Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, mám na Vás dotaz. Čeká mě brigáda v Lidlu. Chtěl bych se Vás zeptat, jestli někdo nemáte zkušenosti, například s velikostí průměrného platu, jestli je plat placen již při zaškolování. Atd. Za jakoukoli odpověď budu vděčný.
tak makacka to je no , plat byl podle toho kolik hodin jsi odrobil. Ted si nepamatuju primo sazbu , ale zda se mi , ze cca 65kc/h. Robis to co vsude v obchodu , rano prijede kamion tak se prvni musi vybalit mlecne vyrobky , pak mrazene , pecivo , noviny a pak palety se zbozim ostatni. Zezacatku chodis a hledas , kde co je. Ale za par tydnu jiz to jde sup sup. Pak kdyz je rada na pokladne , tak te zavolaji a jdes za kasu. Plat jiz je pri zaskolovani , coz trva snad den , dva , neni tam nic extra , vse se naucis jako vsude , za behu , jen jako vsude v obchode , je to makacka a nekdy dost buzerace , hlavne , kdyz jezdi vedeni , co dokonce nemci a ohodnocuji prodejny
souhlas s předřečníkem . Neteř tam nastoupila nastálo před cca třemi týdny. Je to fakt šikovná holka, pracovitá, možná až moc pečlivá a zodpovědná. A v tom je možná kámen úrazu. Vše bere moc vážně. Zatím chodí z práce vystresovaná, utahaná. Ale žije na malém městě, pracovní příležitosti žádné, tak musí být ráda i za to, co má.
Podle informací mých mladých snaživých kamarádů je ten Lidl oproti podobným obchodům k brigádníkům ještě celkem slušný. Ale asi to žádná výhra nebude. Ale prý podstatně lepší než třeba brigáda v "Mekáči", kde psychicky slabší jedinci nemohou přežít.
Ale jsou to informace pouze zprostředkované, sám zkušenost naštrěstí nemám, takže za pravdivost neručím, navíc každý brigádník je také "jen" člověk, a je "háklivý" a citlivý na něco jiného...
Nevím, jak u brigádníků, ale obecně: Nástupní plat v Lídlu je srovnatelný s platem letitých zaměstnanců v jiných řetězcích. Není výjimkou dostat v průběhu jednoho roku od nástupu 2x - 3x zvýšení platu. Malé, ale co je doma, to se počítá. Lídl, na rozdíl od jiných, striktně dodržuje Zákoník práce. Pokud dodržuješ daná pravidla, tak máš zastání (např. proti šikaně nebo nevhodnému chování) i u vyšších nadřízených, nejen u těch na prodejně.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.