Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat na jeden detail ohledně typu vzdělání.
Řekněme, že firma na konkrétní pozici (v rámci vnitropodnikových předpisů) požaduje, aby měl člověk technické vzdělání.
Takže člověka, bez ohledu na zkušenosti na místo nedají kvůli tomu, že má třeba uměleckou školu, i když třeba má naučené nějaké technické dovednosti, ale klidně tam dají středoškoláka co má průmyslovku a zkušenosti nemá.
V takové situaci - jako technické vzdělání ten samotný titul inženýra nebo, že ten konkrétní obor je brán jako technický/strojírenský?
Protože Ing. může být i v oborech jako ekonomika, lesnictví, vojenství (a hodně často se považuje za sporné jestli to jsou technické, nebo polotechnické obory).
Bral by se tedy třeba inženýr ekonomie/ekonomiky jako člověk s technickým vzděláním?
Děkuji
Firma shání člověka na určitou pozici, která vyžaduje určité znalosti a schopnosti. Aby se jim nehlásil kdejaký jouda, tak napíše základní požadavky a pak při přijímacím pohovoru dále zjištuje, zda uchazeč splňuje jejich požadavky. Pokud nikoho neseženou, tak třeba požadavky sníží. Co je na tom nepochopitelného?
Odpovídal jsem na otázku, jak se píše nabídka práce, požadavky a potom konkrétní přijímání uchazečů. Pokud vás zajímá něco jiného, tak dotaz upřesněte. Žádný předpis na to, jak psát inzeráty (pokud vím) neexistuje a koho si firma vybere je její věc. Není pravda, že když má nějaké požadavky, nemůže přijmout někoho, kdo je nesplňuje. Pokud máte pocit, že jste nejlepší uchazeč na nějaké místo, tak se zkuste přihlásit a doufejte. Moje velmi botahá zkušenost z oboru IT je taková, že se hlásil kdekdo bez ohledu na požadavky, někdy byl přijat i uchazeč, který je nesplňoval, a ve zkušební době se ukázalo, jestli je schopen práci zvládnout.
Dnes, kdy je vysokoškoláků jako hub po dešti, přičemž jejich kvalita je někdy na pováženou se spíše stává, že člověk s titulem dělá méně kvalifikovanou práci, protože na víc nemá.
Dobrý den, pokud např. strojírenský podnik požaduje VŠ vzdělání na technickou pozici, tak budou chtít ing. strojaře (možná i ing. elektro podle potřeb podniku). Pokud stejný podnik hledá např. vedoucí účtárny, tak bude chtít člověka s titulem ing. ekonomie. Těžko budou chtít na tyto pozice např. člověka VŠ uměleckého směru. Ing. ekonom nemá technické vzdělání. Pokud jsou požadavky na technické vzdělání nižší (SŠ), tak to může být průmyslovák nebo vyučen v tech. oboru s maturitou. Zdravím!
kaktus1 - ano, ale nemohu to vyloučit. Připustme možnost, že tam je nějaký kamarádský vztah (ředitel dosadi do funkce kamaráda i bez titulu ing. apod.). Nebo ředitel kamarád dosadí ing. ekonoma do strojní výroby. Případně někde třeba lze nahradit titul (VŠ) letitou praxi v oboru. Patrně Vám o něco jde, ale nejsem schopen rozpoznat, oč se má konkrétně jednat, tak tím končím.
Děkuji za odpověď.
Takže v případě, že by byl třeba Ing. ekonom požadován vedoucím technického úseku na určitý post (třeba proto, že ten člověk má s oborem praktické zkušenosti), tak se to ani v rámci oboru nebude brát jako technické vzdělání.
Prostě je jedno, že má technický titul, ale nemá ho z toho konkrétního oboru, je to tak?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.