Dotazník zaměsnavatele

Mně by se to příčilo, ale asi to zaměstnavatel chtít může. Doufám, že je schopen zajistit anonymitu respondentů.> JInak se místo přínosu dostaví problémy.

Jestli jste mj. od těch "ostatních" šéf tak snad ano. Ale poněkud to připomíná kádrování za totáče. (Není jasné, zda jsou to otázky u přijímacího pohovoru.)

Nepřípustné otázky současnosti jsou z jiného ranku:

Nepřípustné otázky ze strany personalisty

Otázky lze rozdělit do pěti skupin. A to:

1. Otázky týkajícího se zdravotního stavu:
Jste těhotná? Trápí Vás nějaká nemoc? Jak se cítíte? Býváte často nemocný/á? Trpíte depresemi?

2. Druhá skupina se zaměřuje na sexuální orientaci:
Jaká je Vaše sexuální orientace? Jste homosexuál?

3. Třetí skupina se zaměruje na rasové, náboženské a politické zařazení:
Slyším, že máte přízvuk. Odkud pocházíte? Jste občanem ČR? V jaké jste politické straně? S kterou politickou stranou sympatizujete? Jaká je Vaše víra?

4. Čtvrtou skupinou jsou tzv. otázky na tělo:
Kolik Vám je? Kouříte? Máte manžela/manželku? Jak dlouho jste spolu s manželem/přítelem/manželkou/přítelkyní? Co plánujete do budoucna? Kdy plánujete odchod do důchodu? Kolik Vám je let?

5. Poslední skupinu tvoří otázky zaměřené na rodinnou situaci:
Plánujete založit rodinu? Kdy? Máte děti? Jak máte zajištěné hlidání, když budou děti nemocné?

Zřejmě něco podobného jako 360° zpětná vazba - 360zpetnavazba.cz/...

Asi může vydat interní předpis (hledejte, ptejte se v práci) - ale v každém případě bych se zajímala, kdo bude hodnotit, jak bude s výsledky naloženo a jakým zůsobem bude zajištěno jejich neanonymní nešíření.

Chtít může, donutit tě k vyplnění, natož pravdivému, nedokáže

Je však třeba zvážit případné následky, a to při jakémkoli způsobu vyplnění dotazníku

Dobrý den, klidně to vyplňte - bude to nějaký průzkum, aby nadřízený věděl, jak vás na pracovišti správně "manažerovat". Napište to podle pravdy nebo tak, jak si myslíte, že to chce nadřízený (případně něco vynechte či tam napište, že na to nemáte názor nebo nevíte). Myslím si, že správnější by bylo, aby to bylo anonymní - jenom průzkum, ale bez osobních údajů. Zdravím!