Nejste přihlášen/a.
rozhodnout
Poslala jsme životopisy po mateřské do dvou center, která jsou z oboru. Jednoz nich je místo, na kterém jsem byla před mateřskou a které se ted uvolnilo. Vedoucí byla větsinou nepřijemne, ale zase to místo je do 10 min od baraku. Druhe, naktere me vzali je v druhém 18 km vzdáleném městě. Jezdila bych autobusem, řidičák mám ale dlouho sem neřídila a řídit se bojím. Zde bych nemusela řídit a byla bych an stejném místě.
Chtěla sem jít ale za 14 dní ještě na pohovor na to místo, kde jsme byla před mateřskou, abych nemusela dojíždet, ale tam bych se musela naučit řídit a dvy dny v týdnu bych usela jezdit do jinych měst.
Chtěla sem hlavně kvůli školce, abych ji měla blízko.
Nevím zda to místo v tom druhém městě odříct a doufat, že mě vemou zde u nás znovu.
Každé z nich má sví výhody a nevýhody
Nikam netelefonujte, nic neodříkejte, nečekejte čtrnáct dní, osobně navštivte vašeho původního zaměstnavatele a rozhodněte se až pak.
Možná že máte nefajnové vzpomínky, ale aspoň byste věděla do čeho jdete a měla byste to do práce deset minut pěšky. Nádhera.
Věřte, že jezdit autem po městě je o nervy. I zdatní řidiči by raději chodili pěšky.
Daro, já bych si v pracovní smlouvě sjednala zkušební dobu a nastoupila do toho "jistého" zaměstnání (nespoléhala bych na to, že výběrové řízení vyhraju). A pokud bych vyhrála, zrušila bych pracovní poměr ve zkušební době a nastoupila do nového.
Také můžete zjistit, že Vám zaměstnání i přes dojíždění natolik vyhovuje, že výběrové řízení ani nedokončíte. Jestli to nezkusíte, může Vás to časem mrzet.
Jenom jsem chtěla říct,že můžete počítat s velkým stresem,co se týče těch jízd do vedlejších měst,nebot neumíte jezdit.
A kdo dnes nemá nepříjemnou vedoucí,nebo kolegy.
Také by ještě šlo,jestli máte čas,do té doby,než by vás vzali na tom vzdálenějším místě,udělat si kondiční jízdy a také jestli někoho máte,aby se s vámi rozjížděl,aby jste jako do toho přišla.
Vítejte v realitě. Zhruba od roku 2008 už nic nemá logiku. Můžete posílat životopisy kam je libo, rekvalifikovat se na cokoli, ponižovat se, nic není zaručeno.
Ve "výběrovém řízení" Vás předběhnou lidi, kterým se pracovat nechce a kvalifikaci mají o polovinu horší než Vy. To je dnes běžné a souvisí to spíš s úpadkem personalistiky, než s Vámi.
Takže každá rychlá "rada" na Váš dotaz může být obviněna z neobjektivity...
Osobně bych se spíš rozhodoval pro místo s méně psychopatickým kolektivem. Dojezdy nejsou všechno.
Ve "výběrovém řízení" Vás předběhnou lidi, kterým se pracovat nechce a kvalifikaci mají o polovinu horší než Vy.
Co napíšete, to jsou samá negativa. Asi podle sebe soudím tebe. Vy znáte tazatelku a víte o jejím vzdělání?. Já mám jiné zkušenosti.
K dotazu - Vezměte tu práci ve vzdáleném městě, je to jistota. Do výběrka k bývalém zaměstnavateli se přihlaste také. Pokud budete vybrána, tak teprve se rozhodujte. Odejím můžete do 3 měsíců kdykoliv. Nebude naškodu si připomenout řídit vozidlo i kdyby jste z této práce za 14 dní odešla. Funkční řidičák v životě mockrát využijete - nemoc, úraz, fofrem na pohotovost, chybějící spoj na vlak atd. Co vás nezabije, to vás posílí.
Omlouvám se, že jsem Vás, dnes odpoledne, zarmoutil popisem reality.
Až bude v této zemi lépe, věřte, že budu jeden z prvních, kdo o tom bude nadšeně psát...
P.S. : " Vy znáte tazatelku a víte o jejím vzdělání?"
Já mám bohužel stejnou zkušenost. U nás v práci se to teď hemží managery, kteří na práci moc nejsou, ale umí o ní sáhodlouze mluvit. Hlavně umí mluvit o sobě a o svých bohatých zkušenostech. Neustále jsou udýchaní, předstírají, že někam spěchají, koukají se na hodinky a tím demonstrují, jak jsou vytížení. Nedávno k nám nastoupil personální manager aneb kozel zahradníkem. Nemá ani základní znalosti Zákoníku práce (uzavírá pracovní smlouvy za mzdu, která jsou pod minimální mzdou, nezná pojem zaručená mzda, neumí spočítat nárok na dovolenou). Když za ním někdo přijde s nějakým problémem, zdvihne ruce (jako když se vzdává) a mumlá, že k tomu není kompetentní. Co vytvoří, tak v tom je chyba, kterou omlouvá slovy, že na něj zrovna někdo promluvil, bolela ho hlava či že toho má moc. Jsem mzdová účetní, takže ty chyby vidím. Bohužel je ale u vedení velice oblíben pro svoje košaté řeči.
Právě že na toto mésto na mě spechají a chtějí abych nastoupila co nejrychleji. K puvodnimu zamestnavateli jit nemuzu protoze vyberove řízení má nastarosti jiný vedoucí a tam sou dané jasné termíny, do kdy posílat životopisy a dané datumy, které zájemci už potvrdili, takže prvně musí podle právních předpisu dojít na slíbené výběrové řízení a pak se vyhlásí kdo obstál. Asi by moc nešlo abych tam šla třeba ted se zeptat, jestli mě teda chtějí zpět a slíbí mi to, a tamto řízení za 14 dní má probehnout jako jen na "oko"? To by asi vážně nešlo.
Spíš se bojím, že když odmítnu tuhle pozici tak není jistý zda mě na tu původní vůbec vezmou.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.