Nejste přihlášen/a.
lidi vrta my hlavou proč nejsou stejne nebo aspon podobne dělnicke platy v cele EU opravdu by to bylo asi spravedlivějši muže to někdo vysvětlit
Mně třeba nejvíc štve to, že se pořád honíme za tím, aby nám bylo líp, nikdy nedostihneme např. Německo a ti, kteří si žijí, jak prasata v žitě, nám sem chtějí posílat migranty, které ještě budeme živit a naše životní úroveň ještě poklesne.
blesik
Ano Německo nedostihneme, protože v Německu vědí, že chtějí-li opravdu "nakopnout ekonomiku" pak je třeba lidi dobře zaplatit, dobře zaplacený zaměstnanec je velkou koupěschopnou silou vzroste spotřeba tím zpětně odbyt a zisk firmám ve kterých zároveň ti zaměstnanci i pracují a zpětně i jim tedy mohou zase vzrůst platy. Pochopili, že když lidem dobře za práci zaplatí že se jim to ve výsledku vrátí. Ne tak u nás. U nás na to jdem od "lesa" pod heslem : "Chci maximální zisk za každou cenu a proto okradu své zaměstnance na mzdách a maximálně zdražím své zboží , takový přístup je ovšem kontraproduktivní, proč říkám v první části odstavečku. Někdo namítne, proč se tedy u nás k zaměstnancům chovají špatně i některé zahraniční firmy, odpověď je jednoduchá zdejší zaměstnanci jsou koupěschopnou silou především pro tuto naši zemi ne však pro zahraničí, zahran. firma tedy díky levné pracovní síle zde získá zisk který si "odveze domů" kde si posílí ekonomiku. Vyjímkou jsou zahran. firmy, které mají doma silné odbory jež se bojí aby jim zaměstnavatel neutekl k nám za levnou pracovní silou, proto "tlačí na to" aby i u nás byly platy zaměstnanců pokud možno vyšší nebo srovnatelné s nimi aby tedy zaměstnav. nezískal u nás výhodu na jejich úkor.
A samozřejmě v zahraničí mají dobré odbory u nás se stále ještě lidé odborům vysmívají a pak se diví když přijdou problémy že nemají žádné zastání...
Zdravím
Nevím zda je reálné aby byly platy "sjednocené" nebot v každé zemi Eu jsou trochu jiné "startovní podmínky" (produkce čehokoliv) nicméně, pravdou zůstává že platy v ČR jsou obecně ve srovnání s jinými zeměmi dosti nízké a to až tak, že jsme na základě toho řazeni mezi "rozvojové země". Všechny "výmluvy" se kterými se setkávám nejen ve veř. diskuzích ale i zde na foru tedy u nás v ČR ve smyslu "proč nemůžeme mít vyšší platy" považuji za "nerelevantní" jinými slovy jsem přesvědčen o tom, že platy u nás by mohly být bez problému vyšší spíše jsou ale hledány "výmluvy" všeho druhu aby tak nemuselo být učiněno. Proč? Protože jsme Češi, tak to prostě je.
Nebylo by to spravedlivější. Zapomněl jste na náklady. Někde jsou platy vyšší, ale zároveň jsou v dané zemi dražší služby.
Dražší služby? Elektřina je všude levnější než u nás a to jen v přepočtu na Kč. K platu je to naprosto směšné. Plyn je i na Slovensku levnější až o 20 % -+. Zboží a potraviny jsou minimálně na stejné úrovni či levnější než tady. Pořád v cenách za Kč. Neboli že je to vše jen uměle udržované a nebude to nikdy lepší. Není zájem.
Ano je třeba s tímto problémem něco dělat.
V západních zemích jsou nesmyslně vysoké platy dělníků.Třeba u nás mají i více než 10tis hrubého.
To je nestoudnost, když bulharský dělník pracuje za polovinu. Také bych uvítal nařízení, aby plat byl zastropován a všichni dělníci se měli stejně. Pak by tu skutečně zavládla sociální spravedlnost.
:
rv:
nikdo nechce stejné platy jako za socíku, ale přibližně stejné platy za stejnou práci. Např. moje kolegyně v Německu má 5x větší plat
Nezávidím, protože i s tím svým českým si žiju docela dobře, ale příjde mi to malinko divné, v porovnání cen každodenních nákladů na živobytí - ty jsou srovnatelné.
To by nešlo, kde pak brát na dávky pro muslimské přistěhovalce?
A jak byste si to představoval? Že bude brát v Česku dělník 60 000,-Kč, nebo ten německý 20 000,-Kč? Zákonem daný stejný plat za stejnou práci je socialistický výmysl, který funguje namátkou třeba ve školství, u úřednictva a ve zdravotnictví. Na rozdíl třeba od veterinářů. A sám si zhodnotte, jestli je o pacienta postaráno lépe, je-li psem, nebo člověkem.
představoval bych si to že by bylo v cele EU přibližně minimalni mzda 1000 euro tak že asi tak nějak a neřikejte že by to bylo nerealne takovy argument neberu pěkny nedělni den
Mnohem jednodušší by ale bylo nechat mzdy na dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec a každému dát navíc jedinou státní dávku - "zaručený příjem", jako odměnu za to, že je občanem Evropy.
qwert:
to jsou velice módní kecy obhajovatelů dnešní doby založené jen na honbě za neomezenými zisky. Jsou odvětví, kde silně konkurujeme ba co víc, předčíme mnohé zahraniční firmy v kvalitě, ale rozhodující je cena, takže se dělá mnohem kvalitněji ale za nízkou cenu, abychom vůbec měli zakázky.
qwert:
ona ta kvalita je tak nějak daná tím, že to mnoho desetiletí jinak neumíme, samozřejmě s příchodem nových generací půjde hoodně do kelu. Nikdo si nestěžuje, že ta kvalita je drahá, ona by měla být samozřejmostí všude, protože se jedná o bezpečnost lidí a mnoho desítek let samozřejmostí byla v celém světě, ale čímdá větší honba za přehnanými zisky jí posílá ve světě prudce do háje u nás se ještě pořád drží.
Jaké odvětví? Například civilní letecká doprava
No..dle Vašeho názoru..by bylo třeba jít ještě dál.
Pokud by "dělník" měl mít v ČR stejný plat jako v Německu, tak by to velmi podobně muselo být u lékaře, úředníka, projektanta, uklízečky..a všech dalších profesí..A půjdeme ještě dál..,Proč jen v EU..Uděláme stejné platy jako povinnost pro všechny státy na celém světě. A vlastně..proč by dělním měl mít nižší plat než ředitel továrny, však pracují stejný počet hodin, ne? Takže všem stejně..A platy zvýšíme všem na 10tis EUR a budeme se mít všichni dobře.
To je ale blbost..Ale on to socialistický Brusel brzo odhlasuje..
Bohužel po "revoluci" naskočily západní ceny a platy jdou nahoru po desetikorunách.
Jediné řešení je nedělat za tyto směšné platy a v co njvětším počtu lidí se ohradit. Stávkovat, znovu vyjít do ulic , najít stranu, která bude s tím konečně něco dělat.
Je to v našich rukách. Ostatní nás jen oškubou, když se necháváme.
No a potom je ještě jedno řešení.
Založit si vlastní firmu a své zaměstnance platit dle západních standardů.
A to už potom 99% křiklounů sklapne, že?
Založit si firmu není pro nás "Čechy" zase takový problém, ale platit své zaměstnance dle západních standardů i za předpokladu že by na to ta firma měla byla by to "bohatá firma" je u nás na rozdíl od jiných zemí nereálné. A proč? Protože naše česká mentalita je obecně většinou (až na pár vyjímek možná budou stačit prsty jedné ruky) "hladová" řídí se nepsaným heslem : "proč své lidi platit víc když nemusím" a o tom to u nás je, jsme prostě "Češi" a s tím se moc dělat nedá, zrovna tak co se týká cen zboží příp. služeb, ti co bydlí u Polských ba dokonce i např. Rakouských hranic většinou kupují tam ne u nás, vědí proč,o tomhle se tady může diskutovat do nekonečna hledat důvody "proč to u nás nejde"ne u nás to nepůjde protože nejde o reálné záležitosti nýbrž o mentalitu a ta se moc nemění
Lidl u nas rozceril vody tim, ze svym zamestnancum zvysil mzdy na zatim nevidanou ceskou uroven, je jasne, ze na nejake vycurane "kartelove dohody" obchodnich retezcu klidne kasle, prodava i vetsinu dovozniho nemeckeho zbozi kvalitnejsi nez maji jine hyper/super markety a ma taky za to u nas zaslouzene velke zisky, ostatni obchody se doufam budou muset brzo prizpusobit
Jofa ma pravdu v tom, ze stavkovat za lepsi platy se zatim u nas moc nenosi, ale dockejme casu, ledy se hnou...
Do důchodu jsem dělal ve fabrice, kterou po roce 90 koupila německá firma vyrábějící stejné produkty jako u nás. Přenesla si sem část výroby. Naše kvalita stejná ne-li lepší. Z pozice vedoucího jsem často se zástupci z Německa poseděli v našich restauracích při různých oslavách. Když byla nálada na vrcholu došlo i na toto téma. Můžu Vám jednoznačně napsat, že reakce byla jednoznačná. Proč by nám dávali víc, když držíme hubu a krok. Když si dupne jednotlivec, tak ho vyrazíme. Když to bude přes odbory či stávka, tak se smál. Něco takového u nás (z jeho pohledu u vás) nehrozí a hrozit nebude. Jsme prý připos...ý národ. A pařilo se dál. Je to tak, jak zde někteří nade mnou píší.
Vážení přátelé, je vidět, že toto téma má hodně diskutérů, aby také ne, kdo by dnes nechtěl mít slušné peníze.
pojďme si shrnout pár údajů:
a) Jsme součástí EU
b) Převážná část u nás nadnárodní firmy
c) Máme skoro stejnou legislativu, a vesměs stejné normy
Takže jak mne sdělil jeden pan docent při státní zkoušce je měnový kurz, který nám dělá měnový rozdíl a proto, dle jeho tvrzení jsou ČR platy takový, jaký jsou. Protože jsem chtěl zkoušku udělat, nešel jsem s ním do sporu.
Takže se obecně bojím výmluv, až budeme mít měnu euro, v jakém poměru se bude z kraje přepočítávat Kč versus EU.
Nikdy nás západní eurozóna nebude uznávat jako plnohodnotného člena, lehce se mluví o dvourychlostní EU, kdo bude kde?
takže už jen z principu a já tomu moc nevěřím, nikdy člověk v montérkách v "kolbence" nebude mít jako západní člověk.
Kdysi proběhlo referendum, zda vstoupit do EU, odhlasovali jsme si, že ano (a možná jsme ve skrytu duše doufali, že ty západní platy automaticky dostaneme taky)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.