Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, potřeboval bych radu ohledně zákoníku práce. Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou a podepsal jsem smlouvu na úvazek 1,0. Jsem zaměstnaný jako učitel. Může se stát, že mi ředitel sníží úvazek na 0,8. Jsem povinen to podepsat? Když s tím nebudu souhlasit, může mě vyhodit? Jestli že ano, z jakého důvodu?
Děkuji za odpověď.
Zaměstnavatel také může snížit plat při zachování úvazku. Také může dát úvazek na 0,2. Z neurčité na určitou mění v souladu se zákoníkem smlouvu doufejme jenom důchodcům. "Šetří se", "je krize" a pod to se schová mnohé a je jenom na každém zvládnout umění ty různé menší nespravedlivosti zkousnout.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.