Nejste přihlášen/a.
Otázku jsem vložil do volné diskuse, poněvadž mi až tak nejde o radu (pokud se nějaká přece najde, budu rád). Jen mi zase jednou zůstal rozum stát a tak se musím vypsat:
Práce u nás není, na zkrácený úvazek už vůbec ne, a tak žena po "mateřské" zůstala v evidenci úřadu práce. Navíc jsme tehdy nesehnali školku, takže nám v podstatě nic jiného nezbylo. Tedy krom varianty zůstat doma úplně a nic nehledat. Žena chodí po pohovorech, odpovídá na inzeráty atd. Podporu už nebere, ale je v evidenci ÚP a stát za ni platí zdravotní pojištění. Jednou měsíčně se pak hlásí na ÚP, referuje kde byla a co dělala a občas jí, světe div se, dají nějaký kontakt na někoho, kdo hledá zaměstnance. Jenže nejen jí, ale 80 dalším, z nichž 65 má možnost dělat od nevidím do nevidím, takže z toho nikdy nic není. O prázdninách obě děti chytly salmonelu, takže školka (už jí máme) a školní jídelna teď nepřipadají v úvahu. Pro nezasvěcené: Salmonela je záležitost několika měsíců. Žena hlídá dceru, není tedy možné chodit po pohovorech (leda s děckem, akutní fáze nemoci je pryč) a nastoupit do zaměstnání (i kdyby se zázrakem našlo) je holý nesmysl. Přesto referentka úřadu práce trvá na absolvování pohovorů, jakékoliv potvrzení od lékaře jí nezajímá. Nepřijde Vám to hodně přitažené za vlasy? Jasně, řešení situace je jednoduché - přivést dítě na pohovor, potom netřeba nic dál vysvětlovat. Ale mně to prostě přijde absurdní.
Prosím všechny, aby se laskavě zdrželi komentářů typu: Kdo chce makat, práci si vždycky najde a jiných mouder. Už takhle je to o nervy. Díky.
Já bych si zajistila hlídání. Znám také pracující ženu, která dělá 12 hodin v práci a nemá čas vyprovázet dítě do školky a ani pro něj chodit a tak to dělají její rodiče. Dítě je sice o radosti s matkou obráno, ale vynahradí si to o víkendu. Dítě bych na pohovor nebrala v žádném případě. Možná by to působilo jako velký závazek, když ho musíte brát i na pohovor a kvůli tomu by Vás nemuseli vzít.
Možná jsem to nenapsal úplně srozumitelně. Nejde o hlídání při jednom pohovoru. To není problém. Jde o to, že musíte absolvovat pohovor a na otázku, kdy můžete nastoupit? Nemáte jinou možnost odpovědět, než: "Já nevím, mám nemocný dítě, možná za 14 dní, ale možná za půl roku". Pokud totiž zalžete, že ihned nebo třeba od příštího měsíce a pak nenastoupíte, automaticky spadnete do kategorie: Odmítla práci. A vyškrtnou Vás z evidence ÚP. Nejde tedy o hlídání na pár hodin, ale spíš na měsíce. Což s podprůměrným platem nikdo neutáhne. Babičky a dědečky nemáme, alespoń ne v dosahu...
Jak jsem ale pochopil, tak že paní do práce nevezmou tak jí momentálně nevadí, protože se musí starat o děti po salmonele. Takže naopak já bych dítě na pohovor vzal, jde jí přece jen o potvrzení pro ÚP, ne? Když ji tam ti zoufalci z ÚP nutí chodit i když má děti po nemoci, tak proč by si kvůli nim měla hledat hlídání? To zas přijde mě na hlavu...
A odhlásit se z ÚPa zůstat doma, na dobu,než budou na tom zdravotně děti lépe? Za vaši manželku je i tak plátcem ZP stát, teda pokud se nepletu, máte dvě malé děti? Doguglujte za koho je plátcem ZP stát, mám dojem, že vaše manželka spadá do okruhu těchto lidí.
To stojí za zvážení, šlo by to. Tuším do 7 let věku, tedy ještě rok, Otázkou zůstává, jak by to bylo s příjmy. Žena si přivydělává do limitu povoleného ÚP, Limit jsou tuším asi 4000 Kč. Takhle z toho nic neplatí, jinak by asi nastoupily odvody. Už jsme to kdysi zkoumali a nakonec zůstala na ÚP.
A nedá se ten výdělek napsat na Vás jako přivýdělek? Ale tam je to zase to samo. Už mě nic nenapadá,
Přesně tohle mne napadlo při čtení otázky. Stát hradí zdravotní pojištění za osoby (vždy jen za jednoho z rodičů) pečující celodenně o jedno dítě do 7 let nebo o více dětí do 15 let. Myslím, že minimálně do konce nemoci by to bylo řešení.
Já bych poradila ukončit evidenci na ÚP a zajít se zdravotní pojištovně nahlásit jako osoba pečující celodenně o dítě (s rodným listem dítěte a s potvrzením o ukončení evidence na ÚP).
Pozor na ty pohovory. Kdyby manželka přišla na pohovor s dítětem, dala by zaměstnavateli najevo, že pro dítě nemá hlídání, čímž by se vlastně diskvalifikovala. To by ÚP asi vyhodnotil jako neposkytnutí součinnosti...
doplněno 04.09.14 18:55:Limit přivýdělku při registraci na ÚP je 4.500 Kč. Manželka by si po ukončení evidence na ÚP mohla přivydělávat na základě DPČ s odměnou do 2.499 Kč měsíčně nebo na základě DPP s odměnou do 10.000 Kč měsíčně.
Podepíše-li u zaměstnavatele prohlášení k dani, nebude se jí nic strhávat.
Teprve od 2.500 Kč u DPČ nebo od 10.001 Kč u DPP by zaměstnavatel musel odvést sociální a zdravotní pojištění.
Ale ÚP taky paní žádnou součinnost neposkytnul, když úřednici nezajímá, že potřebuje být s nemocným dítětem doma? Tak proč by měla poskytovat součinnost ÚP? Jak se do lesa volá, tak se z lesa ozývá... Prostě bych to tak udělal, nebo jestli jak to tu píší, tak se na ně vykašlat a odhlásit se.
Milý ampere, mějte pevné nervy.Naši zákonodárci všude vyřvávají, že budou podporovat rodiny s dětmi,návrat žen po MD do práce a podobné.Opak je pravdou, všude se setkáváme s překážkami, nesmyslnými zákony a složitostmi,které musíme řešit.Čím víc se poctivý lidé snaží se o sebe postarat, tím snad více překážek musí řešit.Držím vám pěsti, at to zvládnete...
Vůbec se nedivím, že někteří mladí lidé se doslova bojí založit rodinu a mít děti...
To že pracovní úřad nikdy nikomu žádnou práci nenašel je asi všem jasné...
Bohužel ony pohovory plně chápu, pak by se totiž na na nějakou nemoc vymluvili úplně všichni a tadá s placeným zdravotním...jít pracovat na černo, i když je jasné že kdo chce sedí, a kdo chce pracovat na černo tak pracuje...
Spíš zkusit využít v nějaké konkrétní aplikaci dovednosti...otázka je zda jsou...
Ač to už není úplně aktuální. Z ÚP se žena odhlásila a nyní je doma jako osoba pečující o dítě do 7 let věku. Mladší dcera se uzdravila cca 14 dní po založení tohoto vlákna a té starší to bohužel trvalo zatraceně déle. Za zdravou ji prohlásili až dnes , celkem to tedy trvalo 4 měsíce, což bych nepřál ani oné paní z pracáku. Ještě jednou chci poděkovat všem za rady a doufám, že moje rady zde na poradně alespoň trochu vyváží ty vaše. Díky
"ampere", pokud jde někdo do evidence ÚP, vyplní "žádost uchazeče o zaměstnání", ten formulář se tak jmenuje, to znamená, že žadatel je schopen nastoupit do zaměstnání a měl by mít ošetřeno hlídání dětí nebo školku. Opravdu je to tak. Pokud vystačíte z jednoho platu + dávky na které máte nárok, tak je lepší, že zůstala manželka s dětmi doma. Pokud máte jedno dítko, tak do 7 let jeho věku platí zdr. pojištění stát. Pokud máte dvě dětičky ve věku do 15 let, tak také za manželku platí zdr. pojištění stát. Tak vám přeji, at už jsou dětičky zdravé, mějte se. - pt
pt, nejsme ve sporu. Pokud si přečtete pozorně celé vlákno, zjistíte, že bylo založeno ve volné diskusi, jako povzdech a potřeba se vypovídat nad přístupem jedné úřednice ÚP. Jednak jsem dodnes nepochopil, jak je možné, že pracující člověk má nárok na to zůstat s nemocným dítětem doma a člověk v evidenci ÚP je nevolníkem (pokud to tak není, bylo to tak prezentováno a ani zde to nikdo nerozporoval). Jednak se to (s přijetím tohoto faktu) dalo vyřešit tak, že zmíněná úřednice, placená také z mých daní, mohla během dvou minut s úsměvem mé ženě poradit to, k čemu jsme se po velkém úsilí (podívejte se, jak je vlákno dlouhé a kolik lidí se nám dobrovolně a zadarmo snažilo poradit) dobrali přes rady známých a rádců. Omlouvám se, za poněkud kostrbatý sloh, snad je to pochopitelné.
"ampere", já vím, že nejsme ve sporu. Chtěla jsem jen poradit, že Vaše manželka může být v domácnosti, zdr. poj. je za ni hrazeno státem a hledat práci si může v klidu z domova a nemusí se nikam na ÚP chodit hlásit a trávit tam zbytečně svůj čas. Může být klidná, evidence na ÚP není povinná. - pt
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.