Nejste přihlášen/a.
Dobrý večer,
mám velikou prosbu. Nenašel by se někdo, kdo by mi poradil? Nastoupila jsem na mateřskou dovolenou, po čase na rodičák. A v září loňského roku mi přišla výpověď ze zaměstnání z důvodu ukončení organizace. Veškeré papíry z práce jsem dostala poštou, dokonce o potvrzení o příjmech, kdy bylo zapsáno odstupné a neproplacená dovolená. Odpověděla jsem tedy, že žádám informaci, kdy mi bude částka vyplacena. Nikdo se již neozval. Nepodařilo se mi nikoho kontaktovat. Jen jsem telefonicky mluvila se synem šéfové, kterému jsem vše sdělila. A zase nic. Již jsem věc předala inspektorátu práce a nyní přemýšlím o žalobě. Poraďte někdo, zda ji podat nebo zda existuje ještě nějaký jiný postup. Máte s tímto někdo zkušenosti?
Pokud chcete peníze, tak jedině přes soud.Inspektorát práce může provést kontrolu a může uložit pokutu, ale to je tak všechno, vyplacení dlužné mzdy nezajistí.
Něco podobného se mi stalo před 9 lety, neprolacená mzda a šla jsem tuto nespravedlnost hlásit na ÚP
dáma z tohoto úřadu spustila - Kde to žijete? a začala mi povídat podobnou story o svém příbuzném, kterému se
tako stalo takové bezpráví. Tím chtěla říct, že to je v této rebublice něco běžného a že se tomu nemusím podivovat,
natož žádat nějakou spravedlnost. Ale třeba narazíš na ÚP na jiné lidi. Jinak řešení jedině soudně a ideálně ve více lidech,
pokud je postižených víc.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.