Nejste přihlášen/a.
Dobrý večer,délka doby pobírání podpory v nezaměstnanosti je 5 měsíců. 2 měsíce 65,další 2 měsíce 50 a poslední měsíc 45 procent z průměrné čisté mzdy za poslední tři měsíce.Jak se mi ale započítá těchto 5 měsíců,když mi končí smlouva cca v polovině měsíce? děkuji za odpovědi,nebo odkazy.
snad to tak je,ale kde se to přesně dočtu?
doplněno 08.02.11 20:57:všude je jen napsáno 5 měsíců
Nebudete první, kdo jde do evidence v jiné datum, než je prvního v měsíci. A od toho datumu máte nárok ze zákona. Zákon říká, na co máte nárok.
Podpora se poskytuje uchazečům o zaměstnání po podpůrčí dobu. Podpůrčí doba činí u uchazeče o zaměstnání: (dle §43 zákona 435/2004 Sb.
a) do 50 let věku 5 měsíců,
b) od 50 do 55 let věku 8 měsíců,
c) nad 55 let věku 11 měsíců.
Ta výše podpory, kterou uvádíte byla v minulém roce. Teď je mnohem nižší. search.seznam.cz/...
Jinak měsíce se počítají na den. Jestli se na ÚP zaregistrujete v půlce měsíce, podpora Vám pak skončí taky v půlce měsíce.
vím,že budu vše splnovat a nárok na podporu mít budu,ale doslechl jsem se, že když mi pracovní smlouva skončí v polovině měsíce,tak mi pracák doplatí druhou půlku 65 procenty a tím to pro ně hasne.Potom mi dají podporu další 4 měsíce a konec.A ten půlměsíc se prostě vypaří.V tom případě budu vlastně asi jako jediný v CR pobírat podporu v nezaměstnanosti 4,5 měsíce?
To asi ano, protože se to počítá na DEN.
Podpora v nezaměstnanosti náleží uchazeči o zaměstnání při splnění stanovených podmínek ode dne podání písemné žádosti o podporu v nezaměstnanosti nebo ode dne následujícího po skončení zaměstnání, pokud uchazeč o zaměstnání požádá o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení tohoto zaměstnání nebo činností považovaných za náhradní doby zaměstnání.
pokud vám jde o procenta, nekrátí se v případě vážného důvodu:
Vážné důvodyVážnými důvody jsou důvody spočívající v nezbytné osobní péči o dítě ve věku do čtyř let nebo nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby.
Tyto důvody spočívají též v docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte, v místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera. Vážnými důvody jsou i zdravotní důvody, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání, nebo jiné vážné osobní důvody (například etické, mravní a náboženské) či důvody hodné zvláštního zřetele.
Mezi vážné důvody patří například také skutečnost, že zaměstnavatel nevyplatil zaměstnanci mzdu a pracovní poměr byl proto zaměstnancem okamžitě zrušen. Vážné důvody musí uchazeč úřadu práce hodnověrně prokázat. Pokud by se mu to nepodařilo, podporu dostane ve snížené výměře.
Pokud Vám jde o dobu /o délku podpory/:
Buď Vám běží celá podpůrčí doba, nebo jen dobíhá část, pokud jste část vyčerpal:
Podpora se poskytuje uchazečům o zaměstnání po podpůrčí dobu. Podpůrčí doba činí u uchazeče o zaměstnání: (dle §43 zákona 435/2004 Sb.
a) do 50 let věku 5 měsíců,
b) od 50 do 55 let věku 8 měsíců,
c) nad 55 let věku 11 měsíců.
jde mi o to ,jestli mám nárok na ( vymyšlené částky,nechtějí se mi počítat procenta ) 2x10000 pak 2x 8000 a 1x 6000 kč,nebo jen první měsíc 5000 kč (protože skončím v polovině měsíce) pak 1x 10000, 2x 8000 a 1x6000.Rozumíte mi? Nárok na podporu mám,to vím,protože splnuji veškeré podmínky abych jí dostal.Jen chci fakt vědět jestli mi zapaltí opravdu za 5 měsíců,nebo vlastně jen 4,5 měsíců.
Pokud jste nikdy nebyl na ÚP evidován a nebo pokud jste od poslední evidence odpracoval 6 měsíců, máte nárok na celou podpůrčí dobu 5 měsíců /nebo podle Vašeho věku/. - stařenka
Nebojte se, o nic nepříjdete. Základem pro výpočet výše podpory je průměrná čistá mzda v minulém čtvrtletí. Pokud byste šel na ÚP dnes, tak základem bude průměrná čistá mzda ve 4. čtvrtletí 2010. Když si požádáte o výplatu podpory dnes, tak dostanete první podporu dostanete někdy po 20. březnu a pak postupně další 4 měsíce. Pokud máte odpracováno za poslední tři roky 12 měsíců a pracovní poměr byl výpovědí ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů, případně dohodou z vážných důvodů náleží vám podpora ve výši přesně, jak jste psal - 2x 65%, 2x 50% a 1x 45%. Pokud jste rozvázal pracovní poměr dohodou bez vážných důvodů, pak dostanete podporu ve výši 5x 45%. To, jestli jdete na ÚP prvního, patnáctého nebo jednatřicátého je úplně jedno - vždy dostanete stejně.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.