Nejste přihlášen/a.
můžete mi prosím někdo poradit ..v březnu 2011 mi končí pracovní smlouva...a vedoucí mi jí neprodlouží protože sem přebytečná vyplatí se mi jít marodit na ten měsíc nebo dát výpověď?když dám výpověd o měsíc dříve než mi končí smlouva mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?pracovala sem tam 11 měsíců a před tím sem byla taky zaměstnána.Kolik dnes podpora dělá a z čeho se počítá?jen mě zajíma jeslti mi jí dají když sem dala výpověď já.děkuji za radu
"Jít marodit" se Vám nevyplatí, protože první tři pracovní dny nedostanete nic a pak do 21. dne nemoci jen náhradu mzdy za pracovní směny. Nemocenskou až od 22. dne nemoci.
Ono se to nevyplatí ani lidem skutečně nemocným, ale ti nemají jinou možnost.
Proč byste dávala výpověď? Vydržte tam co nejdýl, dokud Vás platí.
Na podporu nárok mít budete, jestli v uplynulých 3 letech před nástupem na podporu máte aspoň 2 roky pojištěné. Podpora se počítá z průměru za poslední kalendářní čtvrtletí, takže (logicky) každému vyjde jiná částka. Pokud Vás propustí zaměstnavatel, je podpora odstupňovaná podle věku.
Lidé do 50 let věku mohou dostávat podporu po dobu pěti měsíců, lidé od 50 do 55 let ji mohou pobírat osm měsíců a lidé nad 55 let až jedenáct měsíců. Jde o takzvanou podpůrčí dobu.
První dva měsíce dostanou nezaměstnaní 65 procent průměrného čistého měsíčního výdělku z předchozího zaměstnání.
Další dva měsíce klesne podpora na 50 procent dřívějšího výdělku a zbytek podpůrčí doby pak uchazeč dostane jen 45 procent.
Při rekvalifikaci se podpora zvyšuje na 60 procent.
Pokud ovšem rozvážete pracovní poměr výpovědí bez vážného důvodu nebo dohodou se zaměstnavatelem, náleží jen snížená podpora v nezaměstnanosti odpovídající 45 % průměrné čisté měsíční mzdy z posledního zaměstnání
Mě fascinuje, jak je v této zemi běžné krást, podvádět, chovat se jako gauner. Politici jsou jen přesnou kopií takových wrees a jim podobných, není jim co vyčítat. Tady se na nemocenskou nechodí proto, že člověk je nemocný, ale správný český "obyčejný člověk" zásadně jde marodit nebo si bere nemocenskou, kdy on uzná za vhodné. Doufám, že příjde brzy den, kdy budete skutečně potřebovat lékařskou pomoc a do nemocnice nebo k lékaři vás nepustí, dokud neukážete v ruce peníze, že na ošetření máte.
nesudte když víte hovno co se u nás v práci děje.Mam k tomu své důvody chodit do práce mezi slepice mezi kterýma vládne psychycká šikana taky neni bůhví co
doplněno 30.01.11 19:42:navíc sem rok nemarodila mam malý dítě sem samoživitelka nemohla sem jít ani na paragraf protože mě vedoucí vydíral že mě vyhodí děláte jak kdyby ta marodní dneska byla bůhví co a proč platim pojištění to teda nevim a málo to zrovna neni
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.