Nejste přihlášen/a.
prosím o radu nevim co mam dělat, syn pracoval u jednoho pana asi tyden ,ten mu rekl ze nemusí nic na uřad práce hlasit že to nahlasi sam ,syn brigadu skončil šel na pracak na dohodnuty termín, a tam mu sdělili že je vyloučeny z uřadu prace protože neoznamil že pracoval i když jen par dni,syn se hajil tim že mu ten vedouci řekl že to sam nahlasí, ale nebrali na to ohled,a tak ho vyloučili, ted nevime co dělat prosim poradte,děkuji.
Hlavně se musí syn přihlásit na zdravotní pojištovnu jako osoba bez zdanitelných příjmů a sám si platit zdravotní pojištění, aby mu zbytečně nevznikaly dluhy. S vyřazením z úřadu práce se těžko něco nadělá, tím, že váš syn brigádu nenahlásil, tak porušil zákon a je to důvodem k vyřazení z úřadu. Nahlášení byla jeho povinnost, at už mu vedoucí z brigády tvrdil, co chtěl. Poučení v tom smysl jistě dostal na úřadu práce při žádosti o zařazení do evidence. Znova požádat o zařazení do evidence na ÚP může po třech měsících.
Asi byste měli synovi vysvětlit, že už je velký kluk a že by se měl začít starat sám o sebe a nenechávat ostatní, aby se starali o něho. Tím myslím bývalého zaměstnavatele a hlavně vás. Měl by pochopit, že si začíná žít svůj život se všemi plusy i mínusy. Měl by dělat všechno proto, aby se zodpovídal sám za sebe. Mám totiž pocit, že se povaluje u televize, nakukuje do ledničky, jestli tam opravdu něco nepřibylo a vy se staráte a trápíte a nespíte z toho. A mu je lehce a dobře a bezstarostně. Kolikrát vyrazil hledat zaměstnání? Kolikrát někam volal, psal? Občas, když máte řeči, tak se zatváří zkroušeně a vy se staráte, aby měl teplou stravu a vypráno a veškeré služby bez požádání, bez prosby.. Nenechej mu ten poci pohodlí! Ten dotaz měl napsat on, ne vy!
dokonalá odpověď... mohu posoudit, protože jsem přesně takto kvočnovala kolem mladšího synečka a tím mu vlastně zabraňovala dospět... chápu tu matku, když vidí, že si dítě (tady pozor, on je to dospělý, ale to taková matka není schopná vidět) zadělává na problém... a není jiné cesty, než té bolestné pro oba - nechat ho, aby si "nabil nos". Buď se vzpamatuje, nebo ne, ale je to jeho život. (Vlastně i teď, jak to píšu, cítím, že potřebuji přesvědčit hlavně sama sebe )
Syn vám asi neřekl celou pravdu. Je nepravděpodobné, aby jen tak ÚP zjistil, že mladík (doufám, že mu není 42 let) někde pracoval 5 dnů. Nabízejí se jen dvě varianty. Buď na pracoviště přišla kontrola ÚP (to by byla neuvěřitelná smůla) a syna nachytala a on sám o tomto problému věděl nebo nepřišel řádně na kontakt a zdůvodnil to tím, že pracoval. Vyřazen z evidence bude na 6 měsíců. Jak je výše uvedeno, tak hlavně nezapomeňte jeho zdravotní pojištovně oznámit, že se stal samoplátce a hradit za něj zdravotní pojištění. S tím není legrace a nehrazení pojistného často končí exekucí.
Tazatelko, pokud syn pracoval pouze týden a pak šel hned osmý den na ÚP, tak nahlásil změnu včas /do 8 dnů/. Po týdnu zaměstnání se nechá znovu zaregistrovat. Ale pokud šel na ÚP po ukončení zaměstnání až 9 den, tak ho už vyřadili. Bývalo to na 3 měsíce, možná, že je již změna na toho půl roku. Zkuste ještě napsat řediteli ÚP, aby věc prošetřil, možná by se stala náprava a syna by vzali do evidence ÚP zpět. - stařenka
Co to tady plácáte? Pokud pracoval osm dnů.tak se nic neděje. Ze zákoníku si může přivydělat nezaměstnaný až 4,000,-kč bez toho,aby to úřadu oznámil.Úřad nemůže jen tak někoho vyšoupnout bez doložené (nabonzované) pracovní činnosti.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.