Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Zaměstnavatel mne propustil z práce

Od: otakar
Jsem těžký diabetik, který musí chodit v pravidelných intervalech 1x za 3 měsíce k diabetologovi.Jeden den ráno odběr a druhý den schůzka k lékaři v čase který určí zdravotní sestra dle vytíženosti ordinace. Potom ještě prohlídka u očního kterou požaduje lékař.Toho uvolňování z práce bylo více a zaměstnavateli došla trpělivost tak mne propustil.Obávám se, že četnost lékařských vyšetření se mne v budoucnu s ohledem na starší věk nezmění a propustky budou překážkou. Nepřijít k lékaři na prohlídku by asi nebylo též řešení kvůli zaměstnavateli.Jak z toho ven když jsem jako v začarovaném kruhu?

 

11 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

ben®

0x

Dobrý den, a co na to tamní odborová organizace? Pomohla? Zastala se Vás? Obratte se na ní. Zdravím!


doplněno 26.08.26 14:58:

otakar - a nyní už víte, k čemu jsou odbory dobré a proč si je lidé platí. Jestli se chcete soudit, tak si najděte advokáta.

otakar

Odborová organizace se mne v této záležitosti zastala to sice ano, ale ve výpovědi to zaměstnanavatel překroutil na jinou příčinu"nedostatečný výkon a slabá motivace zaměstnance, který firmě nepřináší prospěch" Někdy mne bylo špatně na omdlení,tak jsem si musel na chvíli sednout.

To není zákonný výpovědní důvod.

 

olin

0x

Bez udání důvodů vás nemůže zaměstnavatel vyhodit. Jaký tedy měl důvod? Jinak na pracák a hledat jinou vhodnější/lepší práci

otakar

Oficiální stanovisko.Nezvládá tempo je pomalý a občas odpočívá.To je způsobeno mým zhoršeným zdravotním stavem.Do oči mne ale přímo řekl,že ho štve když jdu k lékaři musí za mne furt shánět náhradu a má toho už dost. Snaživý jsem byl,ale ne úplně rychlý jak chtěl on dle jeho očekávání.
olin

Neboj, karma je zdarma a i on dostane co si zaslouží, potom si na tebe vzpomene. To že chodíš k lékaři není důvod a měl ti najít jinou prac. pozici v té samé práci(fabrice, podniku), pokud tam samozřejmě taková je.

olin

oprava: měl ti nabídnout jinou prac. pozici tam kde si dělal

Jak Vás propustil? Máte to písemně? Jak se ten papír jmenuje? Je to výpověď nebo dohoda o skončení?

Výpověď je jednostranná, podá ji buď zam-tel nebo zam-nec a úkom tím končí.

Dohoda je dvoustranná - jedna strana ji podá a druhá může souhlasit nebo ne. Bez souhlasu druhé strany dohoda neproběhne.

Měl byste si přečíst aspoň ten kousek zákoníku práce, který určuje postup při ukončení pracovního poměru. Je to zákon č. 262/2006 Sb. a v něm Hlava IV § 48 a následující. Toto není zákonný důvod, pro který by zam-tel mohl dát výpověď. Jestliže Vám předhodil dohodu o ukončení PP, nepodepisujte ji, nechte si dát výpověď (nic jiného zam-teli nezbude) podle konkrétního zákonného důvodu a vyplatit odstupné. Většina důvodů k výpovědi dané zaměstnavatelem je doprovázena odstupným. Takový blábol, jakým zdůvodňuje Váš výstup, jsem dlouho neviděla, a že jsem toho už od zaměstnavatelů viděla. Je to na úrovni " při vstupu do dveří vrže klikou a v místnosti někdy kašle".

 


0x

Nu, a na jaký pracovní poměr jste pracoval (typ smlouvy)? A jaký zákonný důvod zaměstnavatel uvedl? Uvedl tedy ze zdravotních důvodů podle paragrafu? Co máte uvedené v papírech?

Pokud jste práci nestíhal, měl Vás přeřadit na jinou, lehčí. Byla tam od něj nějaká nabídka, nebo jste se zajímal o přeřazení sám?

--------------

Odběr krve je po ránu a potom se můžete dostavit na pracoviště.

Mnohé ordinace mají jeden den v týdnu prodlouženou pracovní dobu třeba až do 18 hodin právě pro pracující občany.

Záleží samozřejmě kam na kontroly docházíte, dojíždíte.


doplněno 26.08.26 15:22:

Výpověď může být neplatná.

Žel jen některé a zejména ordinace praktiků, ale ani tak to mnohdy nestačí, aby to jeden stihnul v mimopracovní čas. U odbrných lékařů jsem toto ještě neviděl-mimo hotovostní služby!

 


0x
Pokud ze zdravotních důvodů nezvládáte svoji práci, můžete zkusit požádat o ID a najít si méně náročné zaměstnání.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2026 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]