Nejste přihlášen/a.
Původní název otázky: Zaměstnavatel je zmrd
Od: qwerko odpovědí: 39 změna:
Je v tom příběhu něco proti zákonu ČR? - no tak hurá k soudu. Není tam proti zákonu nic prokazatelného k žalobě? Máte ideální zkušenost a relativně levnou - za některé životní zkušenosti člověk platí statisíce i miliony a zadluží se na dlouhé roky...
Pokud chcete "řešit pozlém", pamatujte na zákony ČR - můžete být podle závažnosti způsobu řešení uvězněn i na několik let! - stojí vám to za těch pár tisícovek?
Najděte si novou práci - lépe placenou a se stabilním zaměstnavatelem. A před podpisem smluv závazků buďte předvídavý - že se něco podobného může stát.
Nejake predbezne prejednanie moznosti pokracovat v roku 2026 zamestnavatela k nicomu nezavazuje. Vy mate z pravneho hladiska zmluvu na dobu urcitu a ked vam ju nepredlzi, ste volny a ak potrebujete vykryt prijem, jedna z moznosti je podpora z uradu prace (ak splnate podmienky). Socializmus skoncil, firmy nie su charita, vase nezaplatene ucty nikoho nezaujimaju.
Ta zla cesta je presne aka? Nemate ziadny sposob, ako niekoho donutit v pokracovani zmluvy na dobu urcitu.
Ano, co je psáno, to je dáno. Poklepání rukou nestačilo. Hned jste měli šéfa požádat o písemné rozhodnutí.
Propouští jen Vás, nebo všechny 3 zaměstnance? Proč? Má nějaké lepší? Pokud jste byl zaměstnán na dobu určitou, chtělo s tím tak nějak počítat - co kdyby...? a poohlížet se už předem po jiné práci. Abyste byl připraven. Někomu je to jedno, v jakých podmínkách pracuje, ale když vidím, že mě někde nechtějí, sama vyklidím pole. Není dobrý pocit, že jsem někde "z milosti."
Šla bych na pracák, není to žádná hanba, pokud tam nejste 3 roky v kuse, a intenzívně hledala práci. Pořád se hledají opraváři, mechanici, řidiči a to je práce, s kterou máte jistě zkušenosti. Když šéf není důvěryhodný, raději od něj pryč. Kdoví, co třeba vymyslí příště. Jaga.
Dohodli jsme se předem, že spolu dále pokračujeme. Ještě jsme se dohodli na zvýšení platu. - opravdu dohodli? A prokážeš to u soudu? Máš nezávislého svědka nebo záznam či papír?
Co ti brání - když se dohodneš - si vzít vzít tužku papír a napsat dvě věty na papír?
Když to neumí ani šef ani zaměstnanec, no tak smůla. Snažit se má ten, kdo tahá za kratší konec, ten kdo má zájem a kdo může tratit.
A taky jsi nepopsal, proč nechce prodloužit? Žena hučela proč? Bude makat místo vás nebo došly kšefty? No to je jasný proč by si po sezoně držel (platil) 3 lidi, to ho vyjde na cca 150.000 Kč měsíčně (pokud jste nejeli levotu) a ještě nemocenský a dovolený
pneuservis se dá provozovat i jen s majitelem a ten bere za kolo 200,- (bez dokladu) aspoň kam jezdím já... Naco živit 3 lidi i kdyby měl 3 stojany? což asi nemá
takže bracha zustane a tebe vyšplouchli?
hele logicky v únoru prostě není práce a on si nechá ty šikovnější no... Tak příště budeš chytřejší a podepíšeš si s protistranou ujednané, ber to takhle... On je šéf a má klienty, ty máš holou pr... osobně bych to nehrotil a bral to jako svou chybu a založil si svůj pneuservis a zničil bych ho konkurencí
Kolik jsi bral ofiko v hrubým měsíčně?
ps: jestli jste si vážně plácli, konkrétně zřetelně a určitě, tak je to lidsky jeho fail (formálně tvůj), no ale musíš ho pochopit, píč. mu vládne :D Nemstil bych se mu, jen bych se pousmál, a řekl mu tak maximálně mezi 4 očima, že nedrží slovo a že na to dojede...
ok ale uvedomujes si ze se zbavil nejspabsiho? Ledaze ostatni byli chytrejsi a neco si nechali podskrabnout? S temahle prachama ma teda vydaje min 200.000 na mzdy takze musi vydelat zak v prumeru 350.000 Kc mesicne cistej zisk (ne trzba) (on nemaka ze ani tam neni a ani neinkasuje prachy? takze by sis neco nafakturoval pro sebe? )
takze to ber s humorem, zapracuj na sobe a rekni mu ze teda jdes a ze chces odstupny 10000 bokem nez si najdes jinej JOB a nepujdes ani na urad ho nabonzovat Kdyz neda no tak budes vedet ze je ultra debil. Kdyz bude rozumnej da.
Urcite mu nic nekradni nebo nedelej skodu... proste tahas za kratkej provaz, no...
no starý kola maj malou cenu pokud to není super fáro a co s nimi - chceš mu je šlohnout?
jestli staví pobočku tak je v hajzlu s cashflow a potřebuje ušetřit
o to méně dává smysl aby pouštěl šikovný lidi když bude potřebovat další...
On totiž podnikatel = zaměstnavatel a ne aby makal rukama v servisu, přemejšlej tak že kdybys byl dobrej a levnej a nedržkoval tak se tě asi nebude zbavovat NEEE?
V normální práci má zaměstnanec přijít za šéfem s otázkou: Je něco, co mohu udělat pro to, aby se mi zvedla mzda na XX XXX Kč? Jinak mám nabídku jinde za YY YYY.
Pokud zkrátka nic unikátního neumíš a vyjednávat už vůbec, no tak se nediv, a přiznej, proč chce vylejt tebe a ne bráchu a ještě toho třetího? Je to signál, že je něco špatně u tebe nemyslíš? Přece nebude vyhazovat toho kdo mu vydělává
ja taky nechapu ze vydela hodne a tebe prvotridniho zamestnance nechce, nejsi drzej na jeho starou? Ale zase chapu ze on chce sezoni lidi, protoze v unoru je mrtvo a on usetri 55000 kdyz tam v unoru nebudes a v breznui zase nekoho nabere zejo...
no a jestli jsi mu takhle pocitak kolik vydela tak je mozny ze se te kouka zbavit Ono to zas neni tak ruzovy jestlize ma trzbu 2 mega tak ten kontejner taky stoji ve statisicich koupit ze jo
Musis odpocitat 21% DPH, 19% DPPO a hned jsi skoro na pulce
A 3000,- za sadu to je nekde v Praze? To je palka a asi i s cenou vymeny ne?
@kovis vykašlal, jo kdyby se dobře učil a udělal Bc. (3 roky vysoký) tak se může "flákat v teple":
Průměrný plat úředníka na státním úřadu v České republice je přibližně 35 000 Kč (hrubýho)..
Když jsi zaměstnanec a nic nemáš vystudovanýho (nemožeš bejt státní lehkoživka), no tak když chceš 50 tak musíš makat Buď úkolem anebo hodinově. - anebo mi ukážeš kde berou bez kvalifikace za víc s 8h dobou bez víkendů?
Anebo si uděláš firmu a pak můžeš vydělávat bez limitu, třeba 30 mega ročně, v klubíku na OFku ...
Chapu spravne, ze jste delal 14h denne, 7dni v tydnu za 107Kc/h a ted Vas stve, ze Vam sef neprodlouzil smlouvu se zvysenim o 7Kc/h?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.