Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Jak se počítá nemocenská?

Od: lidulka odpovědí: 7 změna:

Dobrý den, mohli by jste mi někdo poradit jak se počítá nemocenská? Mám zdravotní problémy a jsem na nemocenské a chtěla bych mít přehled jak to je? Budou i nějaké změny v novém roce?Díky všem

 

 

7 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


3x

Mohu Vám říci zcela přesně, jak se počítá nemocenská, ale asi Vám to nebude jasné. Vyměřovací základ se podělí počtem dnů za rozhodné období, předtím se odečtou vyloučené doby, vypočtený průměr se zredukuje na 90 % a výsledek se vynásobí 60 %. Toto je Vaše denní nemocenská.

Jestli budou změny po 1.1.2011, to si musíme počkat na znění zákona 187/2006 Sb., až vyjde ve sbírce zákonů. Pravděpodobně se změní redukční hranice.

doplněno 20.11.10 17:04:

Abych Vám mohla odpovědět přesněji a ne jenom obecně, musela bych znát Váš vyměřovací základ, promaroděné dny ve 12 měsících před počátkem této nemoci, datum počátku, jestli jste zaměstnanec, od kdy trvá pracovní poměr...

 

lidulka

Aha a je na to nějaká kalkulačka kde bych to mohla napsat?

mpsv.cz/...

například tady.

doplněno 20.11.10 17:35:

Je to jenom orientační výpočet, zapíšete svoji měsíční hrubou mzdu a spočítá Vám to dávku za 16 dní (protože prvních 14 dní se vyplácí náhrada a nahoře v tabulce je uvedeno 30 dní - od 1.dne nemoci)

lidulka

Takže tato tabulka mi spočítá náhradu jen za 16dní? Jak mám tedy psočítat za 30 dní?

Místo 30 dní si zadáte 44 nebo 45 (dávka za 30 nebo 31 dní)

doplněno 20.11.10 18:04:

nebo vypočtenou dávku podělit 16 a vynásobit 30

doplněno 20.11.10 18:35:

V tabulce nepočítáte náhradu, ale nemocenskou dávku. Náhradu platí v prvních 14 dnech nemoci zaměstnavatel, dávku od 15. dne nemoci OSSZ.

lidulka

Jaká je ještě prosím lhůta kdy mohu jít marodit když nastoupím na ÚP neboli ukončím pracovní poměr?

Hned jak onemocníte. Jinak - jestli máte na mysli ochrannou lhůtu - do 7 kalendářních dní. V ochranné lhůtě ovšem nedostanete prvních 14 dní nic - protože nejste zaměstanec, neujde Vám mzda, takže na náhradu mzdy nemáte nárok. Pokud by nemoc trvala déle než 14 kalendářních dní, pošlete potřebné doklady bývalému zaměstnavateli a OSSZ Vám začne vyplácet dávku.

Pokud nebudete nemocná, a přesto se s doktorem domluvíte na neschopence, dopouštíte se vylákání dávek .

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]