Nejste přihlášen/a.
Je známo, že zaměstnavatel si strhne ze mzdy např. 55 korun za stravenky a pak dá 100 korunové stravenky.
Ale pokud udělá jen první část s tím, že nejsou peníze protože se koupilo něco jiného do firmy, tak můžou zaměstananci něco proti tomu dělat? - odbory nejsou.
Zaměstavatel strhne peníze za stravenky ale stravenky zaměstnancům nedá.
? nějak nechápu dotaz...jak strhne peníze za stravenky, ale stravenky nedá...a jak to vykazuje?...to, že ti strhl peníze za stravenky musíš mít ve výplatní pásce...a pokud stravenky fyzicky nemáš, jde se proti tomu bránit...stravenky bys měl převzít fyzicky proti dalšímu dokladu o převzetí...
Tady to někdo blbě pochopil...
Je běžné že zaměstnavatel za stravenky strhává určitou částku a zbytek je jeho příspěvek na stravování to dělá celou stravenku...
Jsem u státního podniku, mám to i ve výplatní pásce krásně rozepsané.
Nechápu ale že vám je nedá, podnik má smlouvu s firmou která stravenky poskytuje, Sodexo(Pluxee) apod...
To pak znamená že si je někdo nechá.
Nikdo si nic nenechá. poměrná část se z výplaty strhne stravenky se objednají, ale faktura se nezaplatí, takže je daná firma nedodá. ono je to tak, že se faktura zaplatí ale třeba s dvouměsíčním spožděním.
Jinak na stravenky je nárok pouze když si na to firma vydělá. ( minimální výše fakturace ).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.