Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, chci změnit započtový list si musím vyzvednout osobně? Je v něm uvedena i pracovní neschopnost? Nebo si to všechno potencionalně nový zaměstnavatel zařídí? Děkuji
Zápočtový list se už pár let jmenuje Potvrzení o zaměstnání. Nový zaměstnavatel si nebude nic zařizovat sám, potvrzení Vám automaticky (bez žádosti) vystaví záměstnavatel, u kterého končíte. Je to jeho povinnost podle zákoníku práce. Jestliže už do práce nechodíte a ani se tam nechystáte, můžete se zkusit domluvit, aby Vám poslal potvrzení např. v PDF do e-mailu, a pak to přepošlete novému zaměstnavateli.
To už je jen slovíčkaření. Spousta věcí se jmenuje jinak, než se jim říká. (Ne všude to chodí tak, že se "lítačka" přejmenuje na Lítačku (paradox je, že lítačka se tomu předtím běžně říkalo jen mimo prahu, takže pražáci tohle pojmenování dodnes nelibě nesou).)
V zápočtáku jsou odpracované dny (od do) a hrubá mzda. A i ta neschopnost jako vyloučená doba. Ale stačí se na jakýkoliv předchozí zápočták podívat.
@mll To se velmi pletete. Zřejmě popisujete ELDP. V "zápočtáku" nic takového není. Respektive je tam napsáno, že zaměstnání u tohoto zam-tele trvalo od-do. Jsou tam uvedené třeba i srážené exekuce.
Zápočtový list se tomu říká ze setrvačnosti, už dávno se podle něj nic nezapočítává. Dříve se podle zápočtového listu sčítaly doby předchozích zaměstnání a po odpracování (asi) 10 nebo 15 let měl člověk nárok na 3 týdny dovolené. Proto musel nový zam-tel vidět zápočták. Dnes se podle Potvrzení o zaměstnání nic nikomu nezapočítává a v praxi se často potkávám s tím, že nového zam-tele vůbec tento dokument nezajímá.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.