Nemocenská

NE, nebudete nikam volat, že Vám skončil pracovní poměr. Odhlášky zařídí zaměstnavatel.

Zdravotní pojištovna ale neví, že jste nemocný, a protože zdravotní pojištění je povinné, evidovala by u Vás dluh na pojistném. Musíte do ZP sdělit, že jste v pracovní neschopnosti, a jakmile Vám neschopenka skončí, tak to zase do ZP oznámit.

Otázka je, co budete dělat po ukončení neschopenky. Jestli půjdete někam do práce, přihlásí Vás na ZP zaměstnavatel a začne za Vás odvádět zdravotní pojištění. Jestli budete na ÚP, úřad práce nahlásí na ZP, že Vás evidoval, a bude za Vás platit ZP stát. Kdybyste byl jen tak doma, musíte se nahlásit na ZP jslo osoba bez zdanitelných příjmů a platit za sebe zdravotní pojištění sám. ZP prostě musí být vždycky zaplaceno, takže zdravotní pojištovna musí vždycky vědět, kdo bude za Vás ZP platit (zaměstnavatel, Vy sám) nebo jestli spadáte do kategorie pojištěnců, za které platí stát.

Nevím, proč budete něco hlásit až po delší době, ale snad to problém nebude. Obecně platí 8denní oznamovací povinnost, čili do 8 kalendářních dní nahlásit na dotčeném úřadu změnu. Ale zdravotní pojištovny taky nezačnou hned druhý den vymáhat pojistné a penále, takže čím dřív to nahlásíte, tím líp, ovšem těch pár dní se snad nic nestane.

tu nahlašovací povinost bych moc neodkládal.-mi v osobním důchodovém listu lítal 1 den který jsem neměl jakoby podložený-při dotazu mi bylo sděleno že 1 den není zas tak velký problém-jelikož se snažím mít takové věci v pořádku tak jsem si zjistil že jsem před X lety v pátek ukončil pracovní poměr a stal jsem se podnikatelem-samozřejmě v sobotu a neděli jsem nic nehlásil a v pondělí to vyšlo na nějaký svátek takže jsem si kolečko po ůřadech udělal až v úterý...no a ten pondělek-máte v tom listu i přesné datumy kdy je nějaký problém -tak jsem byl černá ovce...jak jsem psal nic zásadového to nebylo-důchod jsem dostal... ale kolega musel nadpracovat nějaké týdny-za život měnil více zaměstnavatelů a nijak si to nehlídal a pak i když okolo toho běhal a jezdil tak se mu to vše nepodařilo dohledat a doložit-to za Vás nikdo dělat nebude to si kadý musí dohledat a doložit sám---trochu jsem odbočil ale nedalo mi to...pěkný den

Zaměstnavatel (ne)trvání vaší pracovní neschopnosti ohlašuje jen v případě, že nějakého máte. Pokud už žádného nemáte, nemá se zdravotní pojištovna jak dozvědět, jestli marodíte nebo nemarodíte. Můžete klidně začít marodit v ochranné lhůtě (7 kalendářních dnů) po skončení pracovního poměru a přestat marodit také bez jakéhokoliv zaměstnavatele. A zdravotní pojištovny jsou totálně neschopné čehokoliv. I si nějak hledat, že za vás platí zdravotní pojištění stát, protože pobíráte nemocenskou. To jim musíte prostě volat, e-mailem potvrzovat, že to tak je...

A nikde se to nedozvíte. To si všechno musíte nastudovat sám. Ve škole vám to neřeknou. Nikde vám to neřeknou a nikdo vás to nenaučí. Jen budou všichni tvrdit, že neznalost neomlouvá.

@pitr125 myslel jsem že to vše řeší zaměstnavatel no však ano. Píšu to tady už potřetí. Pan @kornel zmiňuje doby důchodového pojištění a to momentálně neřešíte. To, co on popisuje, je naprosto normální a běžná věc. Když Vám skončí pracovní poměr v pátek a další naváže v pondělí, je samozřejmé, že tam zůstanou dva nepojištěné dny. Kdo by za Vás taky za sobotu a neděli platil důchodové pojištění, když Vám v těch dnech netrvalo zaměstnání? Ty dva nepojištěné dny v tomto případě už nijak do pojištěné doby nedostanete, ale to není špatně, to je normální a běžné.

Vy musíte vyřešit zdravotní pojištění od ukončení zaměstnání, protože ZP se nemá jak dovědět, že jste na neschopence, než že to tam nahlásíte.

OSSZ nic takového hlásit nepotřebuje. Jednak Vám nemocenskou vyplácí, takže to ví, a jednak trvání pracovní neschopnosti po skončení zaměstnání je z hlediska dlůchodového pojištění tzv. náhradní dobou pojištění. Prostě pro důchod Vám pojištěná doba dále běží, dokud trvá neschopenka, i když zaměstnýní skončilo.

Zdravotní a sociální pojištění je zcela rozdílná věc a pan @kornel je spletl dohromady, čímž Vám nijak nepomohl, ale vy si myslíte, že ano.