Nejste přihlášen/a.
A není možnost otevřít si aplikaci v práci na firemním počítači? Pokud bych nechtěla aplikaci instalovat do vlastního zařízení, zajímala bych se o tuhle možnost a tlačila na zaměstnavatele, aby to tak možné bylo.
A oni vás pustí k počítači když jste takový dovedlo?
Podle toho co o sobě píšete tak vám dají maximálně tak krumpáč a lopatu.
Ale když tvrdí the že po vás chtějí aplikaci tak asi máte minimálně dokončeny 2lety učební obor A práci s telefonem to zvládáte, když dokážete psát sem.
Ps: Už aby byla větší nezaměstnanost a zaměstnanci si více vážili svýho fleku!
Já smartfoun nemám a nehodlám si ho pořizovat pokud k tomu nebudu donucený nějakým zákonem (mám obyčejný tlačítkový fotomobil kam se asi appky nahrávat nemohou a zatím mi stačí). Zajímalo by mne, jestli zaměstnanci co smartfouny nemají dostanou od zaměstnavatele nějaký příspěvek aby si je pořídili.
Gratulujeme A posíláme klíčenku.
Pamatuji se, že před 20 lety se takhle vymezovali často celebrity: "já email nemám a nehodlám si to pořizovat, mám na to sekretářku" ...
Ve své době vždycky se najdou nějací pit*mci dělající Z toho, že něco konkrétního nemají, svou přednost nebo snad benefit...
Tak třeba já můžu vykřikovat: televizi nemám a nepořídím si jí...
Dovětek o tom zákonů je nebetyčná pitom*na, protože žádný zákon nemůže ukládat pořízení něčeho, co nechci a nepotřebuji! Pominu teď, když třeba chci být že m nějakého svazu, nebo chci být podnikatel ano, pak už ten zákon samozřejmě může nařizovat podání daňového přiznání elektronicky (Respektive jeho nepodání elektronicky zatížit tučnou přirážkou), ani to však neznamená povinnost si pořizovat počítač Nebo povinnost podávat to elektronicky!
Pokud zaměstnavatel požaduje, abyste měl kvůli výplatní pásce nainstalovanou aplikaci, musí vám poskytnout elektronické zařízení, na které tuto aplikaci zaměstnavatel instaluje. Vy zařízení, na které byste mohl / chtěl instalovat aplikaci, nemáte. Povinností vašeho zaměstnavatele je vám každý měsíc dodat výplatní pásku. Tak když si vymyslel nesmysl s aplikací, at se zaměstnavatel činí.
Pokud stát požaduje, abyste měl kvůli datové schránce počítač a internet, musí vám poskytnout elektronické zařízení a připojení, na kterém tato datová schránka bude fungovat. Vy zařízení, na kterém byste mohl / chtěl datovou schránku provozovat, nemáte. Povinností státu je vám zpřístupnit informace z datové schránky. Tak když si vymyslel nesmysl s datovou schránkou, at se stát činí.
Jistě. A taktéž je zaměstnavatel povinen zaměstnanci zaplatit nové brýle, protože výplatní páska je nečitelná a on ji musí dodat v čitelné podobě, že?
Věřte tomu nebo ne, nemusí
smode2 - Tazatel nemá žádnou povinnost instalovat jakoukoliv aplikaci, kterou si zaměstnavatel zamane na svůj soukromý telefon nebo osobní PC / notebook. Zároveň má zaměstnavatel povinnost dodat zaměstnanci výplatní pásku. Neexistuje tedy, že obdržení výplatní pásky podmíní zaměstnavatel instalovanou aplikaci na soukromém zařízení tazatele. Pokud si zaměstnavatel zvolil jako jedinou formu dodávání výplatních pásek zaměstnancům skrz staženou aplikaci, tak musí všem zaměstnancům, kteří nemohou / nejsou ochotní instalovat danou aplikaci na své osobní zařízení poskytnout firemní zařízení, na které firma aplikaci nainstaluje, aby se zaměstnanec dostal ke své výplatní pásce. Věřte nebo ne. Je to tak.
Další kdo věří zmatenému tvrzení pana @Doutnak a?
Já čtu že jim to dává do emailu, tak pokud děláš lopaty a nemá firemní email, no tak jsi měl ti mohl nebo může uvést kam to chce poslat a dostane to do mailu. Tomu asi musím podepsat nějaký revers koli GDPR nebo heslo... Což nejspíše řeší ta aplikace - šifrování...
Pro jistotu ještě jednou: vážně věřit někomu, kdo tady obden píše kde jaký rady a porady, tuhle otázku a spoustu jiných? A pak se čerti, když někdo vytáhne jeho otázky z minulosti?
smode2 - Navíc je váš příměr k datové schránce absurdní. Stát po běžném jednotlivci nepožaduje, aby vlastnil povinně datovou schránku. S úřady a úřady s vámi budou komunikovat zcela konvenčními způsoby (například Českou poštou), což vlastnění datové schránky nevyžaduje. Povinnost mít datovou schránku mají pouze podnikající fyzické osoby zapsané v registru osob (OSVČ, právnické osoby zapsané v obchodním rejstříku, SVJ, spolky, OPS,...), advokáti, daňoví poradci, insolvenční správci, statutární auditoři, soudní znalci, předkladatelé a tlumočníci a orgány veřejné moci, apod.
Pokud Vám na to zaměstnavatel poskytne technické prostředky (tj. příslušný kapesní počítač alias telefon) tak v tom neni problém. A ani tak to neni Vaše povinnost pokud to nemáte v pracovní náplni, na to je oddělení IT aby uživatelům instalovalo a nakonfigurovalo aplikace. Ti za to jsou za prvé placení (mají to v náplni práce), za druhé pokud se něco při instalaci pokazí, jejich starost. (Jasně že je jednodušší a rychlejší (pokud to umim) si to nainstalovat sám a IT kontaktovat až při problémech. Loni jsem tak třeba řešil problém s neaktualizovaným licenčním serverem (tahle příčina se ukázala pozdějc), to bylo furt license error a vypadalo to, že chyba neni na straně u mě, ale na serveru, asi za měsíc mi psali, že ho zaktualizovali, tak jsem vyzkoušel, že program už jde, oni poděkovali za info, no asi jsem byl jediný, kdo zkoušel spustit verzi 2024a (prostě jsem instaloval nejnovější dostupnou ne že bych byl takový blázen, abych 2x do roka aktualizoval, to bych nic jiného nedělal)).
Tak zažádejte teď, prosincovou teda asi nedostanete, ale lednovou (nebo přinejhorším únorovou) už ano. A tu jednu nebo dvě vám holt bude muset dát někdo, kdo k tomu má přístup (mzdová účetní například). Prostě a jednoduše na to nemáte technické prostředky a hotovo, nerozebíral bych to dál.
Ale aby zaměstnavatel nutil zaměstnance si do osobních výpočetních prostředků cokoliv instalovat (navíc pokud je to samo-domo dílo té firmy, je to dost podezřelé, byt to nemusí vůbec nic znamenat, záleží jaké tam máte IT machry a jaké mají úmysly; do soukromého telefonu, notebooku, počítače, bych práci netahal).
Je zajímavé, jak je potřeba takové blbosti na čím dál jednorázovější akce. Už je to delší dobu, kdy mi někdo rozhořčeně vyprávěl, jak mu nabízela nějakou aplikaci i pohřební služba. To, že se to začíná rozmáhat na veřejných záchodech je další věc (zatím jako alternativa, ale kdo ví jak to bude třeba za 5 let, vybije se vám mobil a budete muset hledat křoví, no my chlapi jsme na tom v pohodě, zvlášt pokud jde o malou stranu to se v nouzi obejdem i bez toho křoví).
@mil 09.01.25 10:53
Je zajímavé, jak je potřeba takové blbosti na čím dál jednorázovější akce.
---
A pokud jde o službu, tak na předplatné.
V predoslej firme dlhe roky chodil na sluzobny mail PDF subor. Boli sme informatici, kazdy mal sluzobny pocitac, navyse PDF je bezny format, na otvorenie stacili bezne programy instalovane kazdemu.
Viem si predstavit pre nejakych stavbarov alebo sustruznikov posielanie na mail, ako je zmienene aj v otazke, to by sud povazoval za "beznu formu", mzdovy software urcite nepouziva nejaky exoticky format suboru, ktory potrebuje specialny prehliadac.
A určitě má zaměstnavatel aplikaci i pro iOS?
Řekni že máš iPhone a většina jich má aplikace jenom pro Android Tak určitě ti to dovolí si to sjednat na mail, řekni že holt na lednový pásce netrváš a určitě se domluvíte
To je takovýto já mám nárok a co může a nemůže lidi, chápete že nejjednodušší je se domluvit? Prostě řeknu: co mám udělat proto, aby mi to chodilo do mailu protože Android nemám funkční?
Tak mi řekni který zaměstnavatel by tě poslal do háje nebo ti nechtěl dát výplatu ) Prostě nechce tisknout nějaký papíry protože to stojí víc než ta aplikace - Vážně chceš zaměstnavatele vydírat? Máš na to?
Odešli drží dotěrný, tak se tě rád zbaví.
Chytré telefony mají androida, iphony mají iOS - operační systém... často se stává, že aplikace z googlu nemá alternativu u iphonu.
A nikdo vás nikdy nedonutí instalovat si aplikaci do mobilu, která by ohrozila vaši bezpečnost (mimo googleplay).
Ale co tak říct, že k tomu chcete od zaměstnavatele telefon?
Asi nejen YT.
Tady máš radu jak můžeš simulovat že chceš iOS aplikaci.
Ps: Android je pro geeky, nerdy, a laiky co chtěj ušetřit. A koupit čínský Trakař který Číňan vydává za (chytrej)telefon
O povinnostech můžeme debatovat pouze s dostatečnou informací - tj. mít v ruce vaši pracovní smlouvu a pořádně si ji přečíst, případně směrnice, na které se odkazuje.
Já mám třeba ve smlouvě uvedeno, že lze komunikovat elektronicky.
V mobilu mám autentizátor k přístupu do PC a pracovní sítě. Bez něj bych se nedostal "do práce".
Naopak bych se být vámi omluvil a požádal o zprovoznění. Evidentně nesledujete povinné informace od zaměstnavatele. Přiznávat se vedoucímu, že nečtete jejich nařízení, není zrovna vhodné.
Šeptanda v dané věci je nesmysl - zkuste si to ověřit u kolegů. Pokud je to fakt, stěžujte si vedoucímu. Předat výplatní pásku zaměstnanci je zákonná povinnost.
Ovšem formát výplatnice už je na vzájemné dohodě.
@doutnáku - že nejste troll je mi jasné. Je však velmi nepravděpodobné, že by takovou věc řešil zaměstnavatel šeptandou. Tomu se dá věřit u živnostníka, který má 5 zaměstnanců. Z vašeho popisu vidím větší firmu s více zaměstnanci, kdy celou věc prostě musí standardně ověřit oficiálními kanály. Pokud tak nečiní, je něco špatně.
Zaměstnanec = prodává svůj životní čas zaměstnavateli. Je to nejlepší samostatná jednotka která neumí převzít odpovědnost a potřebuje nějakého řiditele svýho života.
Ty kecy a nesmysly co tady šíříte doutnáku jsou úsměvné, uveďte název zaměstnavatele, zjistím u něj, jak to s tou šeptandou je, myslím že se do 2 min. dozvím, kde je oficiálně je tato zpráva proběhla.
Vitro jste schopen řešit hodiny a hodiny bez výsledku, Typický zaměstnanec jenom palici čas a výkon nikde, pak se taky v jiném vlákně můžete ptát, proč jsou platy v Německu větší než v Česku )
Pane Doutnáku, ono je to ve skutečnosti opět jen o právu silnějšího. Není to zcela pravidlo, ale většinou tahá za kratší konec zaměstnanec. Samozřejmě zaměstnavatel nemůže relativně nutit do ničeho, když to ale člověk neudělá, může jej propustit, nebo z toho vyvodit jiné nepříjemné důsledky.
Typický příklad co se běžně děje v mnoha firmách: přijedete na návštěvu, na servis, cokoliv. Na recepci po vás chtějí občanku. Jistě, legitimovat vás tímto způsobem může jedině policie. Jenže firma kterou se chystáte navštívit může mít také pravidlo: neuvidíme OP, nepustíme vás do areálu. Pak už je to opět jen o tom, kdo tu návštěvu potřebuje zrealizovat víc.
Jen mě tak napadlo - a ta aplikace je certifikovaná Googlem? Pokud ne, tak je to jednoduché - řeknete, že nechcete obcházet zabezpečení Googlu, že máte strach o data v telefonu a nechcete povolit instalaci z neznámých zdrojů. Opravdu nevěřím, že by měl zaměstnavatel páky na to, aby Vás tu aplikaci mohl donutit nainstalovat.
Však ho nikdo nenutí, to jen někteří lidé kteří nejsou nejlepší ostřejší tužka v penále, si vykládají věci po svém )
Přitom už to tak funguje dávno ve státní správě chceš něco? No tak se přihlaš do portálu... Nechceš? No tak 3 měsíce předem nam dones leystro...
Jestli mu věříte, tak zaspíš tak je nebudete kdoví jak zkušenou tužkou.
Certifikováno Googlem, a proč né certifikováno Applem? Vsadím se že to je jedna z možností jak mít přístup A pán tady dělá, jako kdyby to byla jediná možnost.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.