Nejste přihlášen/a.
Proč školy mají letní prázdniny?
Když to tak vidím tak všechny české ěkoly dávájí svým žákům prázdniny hromadně v červenci a v srpnu najednou. Je to jako při invazy letních kobylek. Potom jsou přeplněné letecké koridory nad Evropou kdy je nebe zahlcené letadly a dispečeři to pomalu nestihají hlavně v Turecku. Do toho nedostatek letištního personálu a problémy s kufry a velké zpoždění. Nevyřešila by to změna školského zákona mít nárok si vybírat prázdniny na zájezd dětí s rodiči průběžně během roku když na jihu je teplo celoročně, než jako ovce všechny vypustit z ohrady najednou v létě?
Asi nevíte, že třeba fabrika, jako ORSIL Častolovice naplánuje na léto odstávku, kdy zaměstnanci rádi jedou v létě do kempu v ČR, nebo jinam. Jiná firma, třeba Ingtop jim dělá v tu dobu servis a napojení nové linky, kdy musí ostatní linky stát.
A tak je to třeba i v Kvasinách, kde se na montážní dělá přepravní linka výrobků pod stropem. To tam taky nikdy nesmí být.
A to můžeme napsat i o dalších firmách...
Většina lidí nelítá na dovolenou, to je jen zlomek...
Asi Vás, jako zvíře, (ne)vypustili z ohrady?
1) Údržba strojů, serverů, apod.
2) Jsou zaměstnání, kde si nemůžete vzít dovolenou kdy chcete. Například ve firmách, kde se vyrábí nepřetržitě vás musí jiný zaměstnanec nahradit, když si odjedete na 14 dní někam válet šunky. Pro toho zaměstnance je to docela peklo, protože se většinou ještě s druhým dělí o vaše šichty a mají nařízené přesčasy, což nikdo nechce. To samé by v takové firmě platilo pro vás. Aby se tomuto peklu předešlo, udělá se dovolená pro všechny, tedy firma nevyrábí a není nutné ani za žádného pracovníka zaskakovat. Většina inteligentních pracovníků si naplánuje dovolenou, aby vyšla (nebo alepsoň většinově) do CZD a tak jsou i ohleduplní vůči svým kolegům, kteří za ně nemusí trávit týden v kuse v práci na 12-tkách.
3) Nikdy to není tak, že by všechny fabriky měly CZD stejně. Obecně se plánuje CZD na léto, protože je v práci hrozné horko (ne všude mají klimatizaci a ve výrobě už vůbec ne).
Dopadlo by to úplně stejně. My třeba celozávodní dovolenou nemáme (větší firma několik tisíc zaměstnanců), můžeme si vybírat průběžně během roku, a kdy myslíš že ji všichni chtějí? Kdyby to nechali na jen na libovůli zaměstnanců tak to dopadne stejně jako pří celozávodce, jen by se tam couralo pár lidí kterým by ji stejně museli dát taky protože z provozních důvodů by stejně museli zavřít. Takže nám ji v létě zakazují a na podzim a první čtvrtletí kdy je hnusně vnucují. Super systém moc bych ti ten tvůj nápad přál na vlastní kůži zvlášt až budou mít tvoje děti prázdniny a chtít k vodě nebo na výlet a ty budeš trčet v práci
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.