Nejste přihlášen/a.
Pokud dnes chce zaměstnavatel propustit někoho, kdo nemá výsledky, a nestihne to během zkušební doby, tak je to prakticky nemožný.
Na to spoléhají netáhla, takže já si myslím, že by to bylo dobrý, protože Evropa degeneruje, amerika a žije už jsou před náma teď... Austrálie nevím, no a pokud se s tím něco neuděláš, tak nás předběhne i afrika
@juraja vytýkací dopis má dost omezení a dotáhnout ho k výpovědi je náročné a často to pak končí protižalobou, pokud má odhodlání se bránit. Neříkám, že to nejde, ale je to náročné a riskantní.
Vytikací znamena ze ho vytikas, az dostane Tik, a odejde sam - da vypoved. Nebo mu prostě naložíš takový práce a snížíš prémie, že ještě rád půjde, nejhorší jsou takový, co se furt házejí marod krz záda, nechce se jí makat.
Takovy ti kverulanti, co se chteji soudit, no jeje...
Komu se líbí tenhle film s Georgem Clooneym csfd.cz/...
@juraja Já jsem naopak slyšel o výpovědích, které soud zrušil, protože zaměstnavatel nedostatečně prokázal skutečnosti uvedené v tom vytýkacím dopise. Musel pak vyplatit mzdu zpětně za 2 roky.
Návrh tzv. flexibilní novely/... předložený ministerstvem práce a sociálních věcí se zakotvením výpovědi bez udání důvodů ze strany zaměstnavatele nepočítá.
Zdroj: e15.cz/...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.