Podání výpovědi

Od: david3 27.03.24 16:07 odpovědí: 15 změna: 27.03.24 20:11

Dobrý den, už si nevím rady a potřebuji pomoct. V práci každou chvíli není práce a firma to řeší tak, že Pátky jsou volné, tedy prac. doba Po-Čt od 6-14:30, jenže 2 pátky nám seberou dovolenou a 2 pátky 60%, když jsem to řešil s vedoucím proč nemůžeme mít 60% každý pátek, tak mi bylo řečeno, že nám zaměstnancům chtějí sebrat dovolenou abychom žádnou neměli. Od té doby jsem se s nimi pohádal, hádám se každý den, už jsem z toho psychicky vydeptaný a do toho mi ještě dávají hnusnou práci a mám úplně v háji rameno, už jsem musel i marodit. Je to peklo, mám smlouvu na dobu neurčito, jinou práci mám problém si sehnat. Mám chut dát výpověď, myslím si, že na odstupné nemá cenu čekat, do té doby mě utrápí, udělají ze života peklo, vždycky si něco najdou a nechci úplně čekat až se mi budou mstít ještě víc třeba mi nepošlou výplatu, nebo mi dají třeba 53, vždycky si můžou něco najít a já si už vůbec neškrtnu. Mám se dál trápit nebo dát výpověď i když nemám jinou práci, jsem na dně. Děkuji za rady.

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

15 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

inzinyrka®

27.03.24 16:21

[?]

Začněte řešit svoje zdravotní problémy. Obejděte si lékaře, něco se určitě najde (rameno v háji atd.). Až si doma na nemocenské odpočinete, začnete se cítit líp i psychicky. Mezitím se může u zaměstnavatele stát ledacos. A výpověď můžete dát kdykoli.

david12

27.03.24 16:38

Když půjdu marodit a pak se do práce vrátím, což musím, dáte výpověď a musíte 2 měsíce chodit do práce. A potom na mě budou ještě hnusnější. Řešil jsem to s doktory, bohužel tento úraz nejde nahlásit jako pracovní úraz, není to oficiálně prokazatelné, doktor mi jen řekl, že když vyměním práci, tak se to zlepší.

inzinyrka®

27.03.24 16:58

[?]

Můžete dát výpověď a na ty dva měsíce marodit, když budete mít s čím. Do práce v podstatě už nemusíte, jenom snad pro zápočták a odevzdat, co jste vyfasoval.

[přidat komentář]

27.03.24 16:22

[?]

Jinou práci nemohu sehnat. Kde vás konkrétně odmítli?
Fňukáním, hádàním nic nevyřešíte. Už jste měl být dávnonpryč a opravdu se snažit najít zaměstnání. Doporučuji podat zítra výpověď, at začne platit od 1. 4. Máte 2 měsíce na to abyste si vyléčil rameno a do nové práce šel fit.

david3

27.03.24 16:35

Poslal jsem asi 20 inzerátu za poslední cca 2 měsíce, byl jsem na cca 5 pohovorech, přičemž mě buďto nechtěli a nebo málo peněz, mám v životě nějaké neodbytné výdaje a pokud mi nepokrytou neodbytné výdaje, tak v té práci nemohu pracovat, ano fňukám už nemůžu, možná jste zažil větší starosti, tak Vás chápu že mě nechápete, nicméně pro mě je tato starost obtížná.

[přidat komentář]

vili

27.03.24 16:37

[?]

Těžká otázka. Pokud bych se měl omezit pouze na zákon, tak dost záleží na tom, jakým způsobem vám zaměstnavatel nařizuje čerpání dovolené. Tedy jestli dodržuje ta ustanovení zákoníku práce, kdy nejdéle může nařídit dovolenou před jejím čerpáním a v jaké je délce. Přeloženo do lidštiny, pokud máte jednu část dovolené 14 dní v kuse a zbytek klidně po dnech, ale vždycky to víte alespoň 14 dní dopředu, má zaměstnavatel právo to dělat. Pokud vám nařídí dovolenou v kratším čase nebo není alespoň jedna část nejméně 24 dní v kuse a vy s tím nesouhlasíte, tak dovolenou zaměstnavatel takto nařídit nesmí.
Máte relativně několik možností. Upozornění zaměstnavatele, že takto se to nesmí dělat, dál upozornit inspektorát práce, nebo odejít. V každém z těchto případů zřejmě pracovní pozici časem opustíte, protože tam těžko vydržíte.
Já bych zkusil nejprve upozornit zaměstnavatele, pokud zákon porušuje, že takto konat nesmí, a případně bych se dohodl na mém odchodu za co nejvyšší odstupné. To i v případě, že nejste ochoten mít o něco nižší výplatu vzhledem k častým překážkám na straně zaměstnavatele, tedy na 60 procentech být doma.
Problém vidím zejména v tom, že vám práce činí zdravotní komplikace, tak ty zřejmě jen tak nezmizí, takže by se vám možná spíš vyplatilo být s ním teď na neschopence a opravdu se v klidu doléčit. I za cenu menšího příjmu v nemoci.
A netuším, jaká je situace u vás, protože možná budete mít obtížnější hledání nové pozice. Pokud píšete, že špatná, tím více bych upřednostnil doktora a pak by se vidělo.

david12

27.03.24 16:41

Pokud jsem Vás dobře pochopil, tak zaměstnavatel neporušuje v tomto případě zákon, vědí co dělají, kličkují v rámci zákona a snaží se vyštvat lidí aby odešli samy aby nemuseli dávat odstupné, nejdříve šli buřiči, potom smlouva na dobu určitou a teď se snaží vyštvat mě.

vili

27.03.24 16:45

[?]

Pokud zaměstnavatel alespoň jednou za rok dá dovolenou minimálně 14 dní v kuse a čerpání dovolené, tedy i jednotlivých dnů, oznámí pokaždé alespoň 14 dní předem, ano, zákon neporušuje.
Nechápal bych to jako kličkování. Pokud opravdu práce není, snaží se jen v rámci zákona uplatnit všechny možnosti, jak z toho vyjít co nejlépe.

david12

27.03.24 16:51

Rozhodl jsem se, že s této firmy odejdu. Výpověď podám po Velikonocích. Už to tam nezvládám, mám toho dost. Děkuji všem a omlouvám se, že jsem obtěžoval.
Děkuji a nashledanou

libor007®

27.03.24 16:58

[?]

Pokud tě firma "ráda" nepustí hned na dohodu, musíš dát výpověď do konce tohoto měsíce (vzhledem ke svátkům zítra) a ne po velikonocích. Jinak tam budeš smrdět vlastně o měsíc dýl (doba 2 měsíce od prvního dne následujícího měsíce).

david12

27.03.24 16:59

Aha, takže když dávat výpověď tak ke konci měsíce?
Takhle dávat výpověď to je strašně na rychlo. Nechám si to uležet ani s vedením ještě promluvím, budu muset sklopit uši

peter®

27.03.24 17:03

[?]

Ano, je uplne jedno, ci date vypoved prveho alebo tridsiateho v mesiaci, pocitat sa to zacne od prelomu mesiacov. Cakanim na cas po sviatkoch si privodite dalsi mesiac v praci.

david12

27.03.24 17:04

To je život, držet hubu a krok

[přidat komentář]

ltz

27.03.24 17:59

[?]

Ten problém se u vás týká tedy více zaměstnanců. Nešlo by to třeba zkusit vydržet, podřídit se jako ostatni nebo ty chtějí taky mizet? Aspoň máte nějakou práci. Třeba přijdou nové zakázky. Teď máte pocit, ze jste tam že všeho na nervy, ale až zůstanete doma, můžete mít ještě horší nervy, ne-li deprese, že se vám nepodaří sehnat jinou práci, jak už jste se i snažil a nic. Jestli ale chcete odejít tak napřed stále hledat a hledat, pak až dát výpověď?

david12

27.03.24 20:11

[?]

Bohužel už ne protože se to tam děje každý rok a já jsem už více než dost naštvaný Ano budu rozumný a budu hledat při zaměstnání práci, jen nevím jak dlouho to vydrží moje bolavé rameno..

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.