Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
jsem zaměstnán u firmy na DPP. Roční obrat dané firmy je několik miliard. Moje práce je vykonávána na PC. Doposud jsem pro práci pro firmu používal vlastní soukromý počítač. Od nynějška ale firma požaduje, abych si do svého soukromého počítače instaloval nařízené programy a vzdálené přístupy, tak jsem firmu požádal o poskytnutí firemního PC. Tento firemní přístroj potřebuji k tomu, abych dle smlouvy mohl práci vykonávat. Firma mi ale odmítá pracovní PC, na kterém budou nainstalované a vzdálené přístupy, poskytnout. Ve smlouvě, se kterou firma navrhla a souhlasila, je uvedeno, že firma má povinnost vytvořit podmínky pro řádný a bezpečný výkon práce a zajistit pracovní pomůcky. Ve smlouvě nemáme uvedeno, že budu pro práci pro firmu používat svůj vlastní PC, ani že mám povinnost si na něj instalovat nařízené programy a vzdálené přístupy.
Výše uvedené jsem firmě sdělil, ale předpokládám, že můj přímý nadřízený bude pořád beze změny tvrdit, že není možné mi poskytnout pracovní PC. Co mám vlastně nyní dělat? Předem díky za rady, nápady a diskuzi.
Je obvyklé, že firma poskytuje pracovní notebook kde je vše potřebné nainstalované a kde vy nemáte administrátorská práva.
Poznam firmu, kde sa davali vypovede za nastavenie preposielania mailov z firemneho na sukromne konto alebo za zriadenie vzdialeneho pristupu z domaceho na firemny pocitac.
Pouzitie sukromneho PC , kde firma nema kontrolu a admin prava bolo nepredstavitelne, to by ani nepreslo bezpecnostnym auditom. Na firemnych PC boli prava pouzivatela osekane, instalacia programov nemozna, okrem uzkej ponuky pre cisto sluzobne ucely.
Na to, abyste mohl fakturovat nějakou takovou službu, musí existovat nějaká taková dvoustranná smlouva.
Pokud zaměstnavatel neposkytuje počítač, no tak se předpokládá, že pracovník má svůj počítač.
Pokud na DPP zaměstnám Zahradníka, tak taky předpokládám, že má svojí motyčku, boty, kalhoty - nebo ne?
A co teprve, až začne k tomu notebooku fakturovat službu spotřebována elektřina, svačina a splachování WC?
Není to náhodou o dohodě? A dohoda se uzavírá před podpisem. I když v případě pracovních vztahů nejsem expert, tam je to všechno takový divný tady po evropsku, každý vymýšlí nesmysle, v 90% světa by takové kejkle zaměstnancům neprošly.
ha - DPP / DPČ jsou závislé činnosti. Tohle říká zákoník práce: § 2 (2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.
Jestli jste se ve smlouvě se svým zahradníkem v DPP / DPČ dohodli, že bude používat svoji motyčku, boty a kalhoty, tak je to bez problému. Jestli ne, tak nemůžete jen tak něco podle pocitu předpokládat nebo po něm dokonce vyžadovat, aby si donesl vlastní motyčku, boty a kalhoty. Existuje zákoník práce, podle kterého se máte řídit, pokud pro vás někdo závislou práci vykonává. A smluvně tyto náležitosti ošetřit, ne jen tak něco předpokládat.
To ano. Ale pokud tazatel o tu práci stojí, pak nezbude, než aby si pořídil počítač takový, jaký zaměstnavatel požaduje. Jistě si na něj i tak vydělá. To je jen druhá strana mince.
Mozete to skusit oklukou a trikom : firme proste listom / telefonicky / osobne oznamite (hovor si nahrate, pri osobnom oznameni majte svedka) , ze vam odisiel disk na PC, zalohu nemate. Ziadate o poskytnutie pracovnych prostriedkov na vykon prace. Podla reakcie firmy sa uvidi, co dalej.
Reakce firmy je jasná: "Firma nemůže za to, že se vám rozbil PC. Kupte si nový počítač. Řekněte nám, až si nový počítač zakoupíte. Firma čeká, až budete moci zažít pracovat. Mimochodem dle DPP smlouvy, co jsme spolu uzavřeli, tak máte povinnost odpracovat minimálně XY hodin za týden, na tohle nezapomeňte."
Tak když to víte, jak se na to díváš zaměstnavatel, tak proč se ptáte zda v poradně? Pravděpodobně vás nájmu li k provedení práce proto, že máte vlastní pracovní prostředek a chcete jej i použít k výkonu práce.
Vám se ovšem nechce instalovat software. No tak podejte výpověď, jednoduché..: Co řešíte? Chcete přeprat zaměstnavatele, nebo jak si to představujete? Pravděpodobně si snáze najdou jiného pořizovače dat, který je ochoten si nainstalovat potřebný software, nebo se pletu?
Neexistuje přece žádná povinnost, aby vám zaměstnavatel poskytoval počítač, stejně tak neexistuje vaše povinnost pracovat za podmínek, se kterými nesouhlasíte
Takže dodržovat zákoník práce není povinnost zaměstnavatele? § 2 (2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.
Já jsem v žádné smlouvě nesouhlasil s tím, že budu používat svůj osobní počítač tuto práci. Stejně tak nesouhlasím s tím, že si bude na můj soukromý počítač zaměstnavatel instalovat, co se mu zlíbí. Můj soukromý PC je můj majetek, ne majtek firmy.
Takže vám počítač slíbili? A proč jste tedy začal pracovat na svém počítači, tím jste v podstatě konkludentně odsouhlasil, že počítač si zajistíte svůj!
Že následně začnou stupňovat požadavky, na tom nic nemění.
Anebo vy jste snad při podpisu nevěděl o tom, že budete používat svůj vlastní počítač? Nevěřím! Pokud tomu tak bylo, tak viz předchozí odstavec, odsouhlasil jste to minimálně tím, že jste na něm začal pracovat.
Pokud nesouhlasíte s instalací VPN a antiviru, tak její nepoužívejte, a práce skončí pravděpodobně, leda že byste byl natolik hodnotná osoba, že by udělali kvůli vám výjimku. Jednoduše tak poznáte, zda pro ně máte větší cenu, než ten počítač, jelikož nevím co děláte, tak my to nevíme.
Je to pouze můj názor, nepracuji v závislé činnosti, tak to neberte nějak osobně, snad chápete, že my nemůžeme vědět, co jste si i neverbálně ujednal.
Ha - Když vás tedy požádám o 10 Kč, bez smlouvy a vy mi je jen tak dáte, tak pak si můžu od vás vynucovat a nárokovat, jen tak bez smlouvy, že mi teď dáte 100 000 Kč? Protože jste konkludentně odsouhlasil 10 Kč (pouze tím, že jste mi je dal), takže když začnu stupňovat požavky, tak na tom se nic nezmění?
Nikde ve smlouvě není řečeno, že musím používat svůj PC, ani že si musím instalovat firemní antivirový program a VPN. Jak jsem měl / mám poznat, že zaměstnavatel počítá s tím, že budu pracovat na svém osobním PC a že ho poskytnu firmě k instalaci jejich programů, i když to v žádné smlouvě či jiné dohodě není uvedeno?
Neberu to nijak zle, jen se vás snažím pochopit.
Chápem Vaše pocity, ale aj nároky. Sám som to zažil na sebe,
PC som mal služobný, OP + programy moje, prístup na internet
odpojený, takže "služobné" veci cez internet som riešil doma...
Nakoniec moje pocity a nespokojnost som aj "prezentoval",
skončilo to mojou výpoveďou z ich strany...
Vám by som doporučil, ak Vás práca baví, máte dobrý príjem,
oželte aj ten počítač, ale sledujte či Vás iba "netestujú", nakoľko
možno s Vami manipulovat...
Dobrý den.
Občas to ve firmách tak bývá - práce na vlastním zařízení, nicméně zpravidla je v těchto případech poskytován alespoň příspěvek na zařízení. At už jednorázový v určitých intervalech nebo měsíčně. Pokud ani ten nemáte, firma jej nebude chtít dávat a ani firemní zařízení neposkytne, tak z mého pohledu se s tím buď smířit a pro firmu dále pracovat za jimi nastavených podmínek. Máte-li možnost, tak jiné soukromé zařízení používat jako (a pouze) jako pracovní.
Nebo jim poděkovat za získané zkušenosti a nabídnout své služby firmě jiné.
Zkus to okliknou : Co tato možnost, kterou navrhuji.?
nainstalovat do toho svého počítače VMWAre player / virtualbox a a v něm vytvořit virtuální počítač a do něj si nainstalovat ty tajné programy.
Není to to ideáln, ale třeba by to šlo.
BTW: v čem firma podníká, je to IT? Co ty programy jsou zač? A řekli ti oni nebo ty nám, k čemu vlastně, co je účelem?
Je to firemní antivir odlišný od toho, co používám já. Osobně používám pouze Defender od W, protože ostatní antiviry zpomalují výkon mého ntb, tím pádem zpomalují i rychlost mé práce. Pak je to VPN. Oboje - VPN a firemní antivir zdůvodňují tím, že budeme pro naši práci potřebovat blíže nespecifikovaný pracovní nástroj, který vyžaduje, abychom měli na svých osobním počítačích nainstalované tyto programy, které se do mého osobního počítače dostanou přes vzdálený přístup od nich z firmy.
Jak už ti napsal Vikos, tak buď to akceptuješ podmínky nebo uděláš pa pa.
Co chceš jiného slyšet? Kdo platí, ten rozkazuje.
Pokud tě to nějak moc trápí, Že by se zaměstnavatel mohl podívat na tvůj disk, tak si kup nový disk SSD, tam si nainstaluj nový windowsy, na aukru je koupíš za par korun, a ten disk bootuj jako pracovní a odděl ho od soukromého disku - vyřešeno.. Budeš mít v podstatě pracovní počítač – ale jen disk za pár korun.
Který hdd má nabootovat si určíš jednoduše v BIOSu. Pokud ten první privátních bude šifrovaný, Tak se na něj nepůjde žádným způsobem dostat z pracovního prostředí...
Případně jak už tu také zaznělo, virtuální prostředí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.