S.r.o. Jako vedlejší činnost

Od: mlejnecek 24.01.24 17:35 odpovědí: 9 změna: 25.01.24 23:29

Zdravim a prosím o radu. Ptám se pro kamaráda.
Tvrdí, ze je zaměstnaný ve svém sro kterou má jako vedlejší cinnost. Jinak je zaměstnanec. Otázka je co musí platit. Roka ze musí platit jen Dan z příjmu a žádné soc a zdravotní. Výdělek je v řádech sta tisíců.
Moc děkuji za odpověď

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

9 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

rumicek®

24.01.24 18:21

Je jedno, jestli je zaměstnancem vlastního nebo cizího s.r.o. a nerozlišuje se hlavní a vedlejší zaměstnání. Z platu odvádí daň, sociální a zdravotní pojištění. Mimoto ono s.r.o. odvádí z jeho platu taky zdravotní a sociální pojištění.

Jako majitel s.r.o. dostane pak čistý zisk (tj. hrubý zisk po zdanění), který on ještě zdaní. Tady už ale neplatí žádné další odvody.

mlejnecek

24.01.24 23:07

Ano, takto to asi podává i on. Mě se jen zda divne, ze pokud je někdo zaměstnaný na smlouvu jako zamestnanec a fakturuje na OSVČ přes cca 60 000,- musí si platit soc a zdrav. Ale on jako jednatel sro nemusí nic kromě daně z příjmu. Jasne jen bojím ze něco zanedbává.

rumicek®

25.01.24 19:25

Pokud není zaměstnancem svého s.r.o. a v něm pracuje někdo jiný, tak může dostávat zisk. Ovšem čistý zisk. To s.r.o. má nějaký příjem a nějaké výdaje. Rozdíl je zisk. Ten musí s.r.o. zdanit. Zbude čistý zisk. Ten může vyplatit svému majiteli, který jej opět zdaní, ale nemusí z něj platit sociální ani zdravotní pojištění; proto se takto vyplacené peníze nepočítají do základu na nemocenskou ani nemají vliv na penzi. I jako jednatel může dostávat odměnu, ale u té neznám pravidla a hlavně nevím, jakou výši odměny skousne FÚ - zejména pokud maá s.r.o. jen jednoho zaměstnance.

mlejnecek

25.01.24 23:29

Děkuji moc. Ano, pak je to asi jak říká a vy píšete. Mě se to zdálo divne, ale moc děkuji a bude to nejspíše reálné.
Ještě jednou děkuji

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

gg*

24.01.24 18:03

Tak nám to trošku rozepište.
Takhle je to zmatek. Kde je ten kamarád zaměstnán? V té jeho s.r.o. a ještě někde jinde?
Ve své s.r.o. pobírá mzdu?
A na daň z příjmu čeho konkrétně se ptáte? A placení/neplacení sociálního a zdravotního také..
Prostě to rozepište, takhle se v tom ztrácím.

[přidat komentář]

mate59

24.01.24 18:23

[?]

Jako zaměstnanec - za něj odvádí zdr., soc. poj. a předdavek daně jeho zaměstnavatel.Když je zaměstnaný i ve své sro, ze mzdy, kterou si vyplácí musí odvádět zdr.,soc.poj. i předdavek daně,tak jak každý jiný zaměstnanec. Není pravda,že by v tzv.druhém zaměstnání odvody do ZP a SP neplatil.

[přidat komentář]

clas®

24.01.24 18:29

Pokud bude zamestnan v s.r.o. na dohodu, s vydelkem do 10000,- mesicne, tak zdravotni a socialni z toho neplati. Rocne ma 120000,-. Pokud pronajme cast sve nemovitosti, jako sidlo spolecnosti, napr. za 10000,-mesicne, tak ma dalsich 120000,- bez zdravotniho a socialky atd. A jsme v radech statisicu….

[přidat komentář]

hlada®

24.01.24 18:58

[?]

Je potřeba si ujasnit, co je to za příjem. Jestli je to skutečně zaměstnání, tedy příjem podle § 6, musí z něj platit pojistné.Neplatil by ho v případě příjmu podle § 8 - příjem z kapitálového majetku.

[přidat komentář]

mlejnecek

24.01.24 19:54

Je zaměstnaný jako obchodní zástupce. Na smlouvu - zaměstnanec.
Má své s.r.o. A tam je jednatel a zaměstnanec sám svůj. Takový je popis/.
A prý musí platit jen Dan z příjmu, ze má vše ostatní placené z hlavního poměru zástupce. Preme se o to a ja nemám páku . Moc děkuji

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.