Nejste přihlášen/a.
Budu pracovat od ledna při důchodu na dvě smlouvy DPP, pravidla se zpřísňují, takže se smlouvy sčítají i když jsou obě do 10000,- Kč, dříve tedy bez daně i pojištění. Teď to bude jinak, vysvětlí mi někdo jak a budu muset platit obě pojištění?
Především nemá platit limit pro odvod 10.000, ale 25 % průměrné mzdy u jedné dohody, u více dohod je v součtu limit 40 % průměrné mzdy. Takže proměnlivé kritérium.
Pokud jste dosud měl dvě DPP do 10.000, není pravda, že by obě byly bez daně. Slevu jste si mohl uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele, druhý srazil daň.
Jak to přesně bude se srážením pojistného, to zatím nevím. Ještě jsem nebyla na školení a podle současné praxe si to nedovedu vůbec představit.
Děkuji za radu. Poslední otázka, když si u prvního zaměstnavatele neuplatním daňové zvýhodnění a udělám si daně sám za oba zaměstnavatele najednou, můžu si daňové zvýhodnění uplatnit u nich dohromady. Tzn., že oba by mi strhli tu 15% daň?
děkuji moc
když si u prvního zaměstnavatele neuplatním daňové zvýhodnění a udělám si daně sám za oba zaměstnavatele najednou, můžu si daňové zvýhodnění uplatnit u nich dohromady. Tzn., že oba by mi strhli tu 15% daň?
Daňové zvýhodnění je něco jiného než základní sleva na poplatníka. Možná to myslíte tak, že když si slevu neuplatníte (= daňové prohlášení nepodepíšete) u žádného z Vašich zaměstnavatelů (takže oba by Vám strhli tu 15% daň), necháte si po poslední výplatě vystavit dvě Potvrzení o zdanitelných příjmech a podáte si sám přiznání na FÚ, v přiznání si uvedete sečtené příjmy od obou zaměstnavatelů a uplatníte si slevu na dani z toho součtu. Ano, je to tak.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.