Nástup do práce později než první den v měsíci

Od: aneta 02.10.23 16:35 odpovědí: 4 změna: 03.10.23 17:03

Dobrý den,

prosím o radu.

Ukončila jsem HPP 30.9.2023 a do nové práce nastupuji 3.10.2023. Mám tedy dvoudenní mezeru mezi pracovními poměry (1.10. - neděle a dnes pondělí 2.10.)

Chci se zeptat, jak to řešit skrze sociální a zdravotní pojištění? Našla jsem nějaké diskuze, ale starého data, tak mě zajímá jestli někdo ví a třeba i řešil podobnou situaci nedávno.

Děkuji

Odpovědět na otázku

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

mathew

02.10.23 17:11

Nic řešit nemusíte.

[přidat komentář]

diesel®

02.10.23 17:33

[?]

I pokud byste nastoupila až klidně 28.2, a 30 nebo 31 toho kterého měsíce, pak máte ZP pokryt celý kalendářní měsíc a sociální pojištění jen když pracujete ... jste osvč a hradíte sám..., jinak není hrazeno (třeba při evidenci na ÚP)

diesel®

03.10.23 17:03

[?]

Stejně jak když nastoupíte do práce poslední den v měsíci a máte pokryté ZP na celý měsíc , stejně je to i opačně- druhý den v měsíci ukončíte PP tak je opět celý zbytek měsíce pokryto ZP Jednoduše řečeno.

[přidat komentář]

aneta

03.10.23 13:24

Děkuji.
Nebyla jsem si jistá. Vím že pokud bych skončila ke konci měsíce, tak mi zdravotní platí za celý měsíc zaměstnavatel. Ale tím že se nejedná o ten stejný kalendářní měsíc tak nevím jak to funguje. Hlavně skrze sociální pojištění. Není nějak že zákona že se musí odvádět? Jen at pak za x let někdo po mě něco nevymáhá že jsem nikde nebyla pár dní vedená.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.