Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenské. Po propuštění z práce jsem vyčerpal rok nemocenské. Poté jsem se hlásil na ÚP. Podporu jsem pobíral 3 měsíce. Poté jsem nastoupil do nové práce. Nyní,po 4 odpracovaných měsících,tedy 120 dnech,musím na operaci. Budu mít nárok na výplatu nemocenské, nebo mám odpracováno málo dnů a tudíž na peníze nemám nárok? Děkuji za vaše odpovědi.
Podpůrčí doba je 380 dní. Vždycky se ale krátí o dříve vyčerpanou podpůrčí dobu v případě, že v předchozích 190 dnech byla nějaká nemocenská vyplácena. Pokud ano, vezme se zpětně 380 dní, sečtou se veškeré dny, během nichž byla nemocenská vyplácena, a ty se odečtou od nové podpůrčí doby. Kdybyste měl odpracováno 190 dní od ukončení poslední nemoci, nebude se přihlížet k předchozím promaroděným dnům a podpůrčí doba bude zachována celá.
Pokud je mezi dvěma pracovními neschopnostmi odpracováno méně než 190 kalendářních dnů, nová podpůrčí doba se začne krátit. Jedna Vám skončila dejme tomu 31.1.2023 a druhá začne 1.9.2023, ale ůnor, březen a duben nebyly nemocensky pojištěny. Krácení proběhne tak, že se vezme posledních 380 dní před vznikem aktuální pracovní neschopnosti a zjistí se, na kolik z těchto dní připadaly předchozí pracovní neschopnosti. O tyto dny se pak zkrátí maximální podpůrčí doba. Pokud jste tedy například vyčerpal během roku 2022 a ledna 2023 celou podpůrčí dobu, pak byl 2,3,4/2023 na ÚP a poté nastoupil od 1. 5. 2023 do zaměstnání, ale od 1. 9. opět onemocněl, měl by Vám vzniknout nárok pouze na 4 měsíce pracovní neschopnosti.
Děkuji za odpověď. Tento nárok 4 měsíce mi vzniká i s nárokem na vyýplatu nemocenských dávek,nebo bez nároku na peníze? Děkuji
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.