Nejste přihlášen/a.
Dobrý den chtěla bych se zeptat zda mohu ukončit pracovní poměr, když jsem ve zkušební době
Ano a navíc máte tu výhodu, že se Vás netýká až 2 měsíční výpovědní lhůta. Nejlepší bude napsat jí písemně, nemusíte udávat důvod a třeba zítra ráno ji zaměstnavateli předáte.
Citace ze zákoníku práce:
§ 66 Zrušení prac/...
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
(2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
Čerpáno zde:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.