Nejste přihlášen/a.
Kolik je minimální mzda, kterou musí zaměstnavatel vyplatit při HPP? V hrubém či čistém.
Minimální hrubá mzda při 8hodinovém úvazku je 8.000 Kč. Při zkráceném se úměrně krátí. To je ale jenom jedna stránka věci. Rozhodující je ve skutečnosti minimální tarif, který se opírá o katalog prací, protože není třeba možné, aby zaměstnavatel vzal na místo právníka někoho za 8.000 hrubého a víc mu podle zákona nemusel dát. Záleží tedy na druhu vykonávané práce. Při zařazování zaměstnanců by měl být používán celostátní Katalog prací podle povolání a stupňů.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.