Nejste přihlášen/a.
Chtěl bych vědět,co znamá typ pracovní smlouvy úvazek zkrácený, částečný,úplný.Tuším že ty uvedené typy nepatří do jedné skupiny, i to bych chtěl vysvětit.+ Jaké další typydo těchto skupin, do kterých patří.
A další věc co tyto typyy znamenají ve vztahu k sociálnímu a zdravotnímu pojjištění
Vikiy
Takže pracovní poměry v ČR mohou být: hlavní - HPP, dohoda o pracovní činnosti - DPČ a dohoda o provedení práce - DPP. HPP je standardně 40 hodin týdně, pokud jde o směnný provoz je to méně a složitější. Pokud je HPP zkrácený, jen to znamená, že člověk pracuje méně hodin týdně, ale taky má poměrně menší mzdu (podle odpracovaného poměru hodin), také může být podle dohody se zaměstnavatelem kratší dovolená, mělo by být uvedeno ve smlouvě.
DPČ má stejné rysy jako HPP, jen bývá na dobu určitou. Při příjmu nad 2500,- se musí hradit pojištění.
DPP je omezen na 300 hod. ročně u jednoho zaměstnavatele a pojištění se hradí až při příjmu od 10000,-. Daň z příjmu zaměstnance je samozřejmostí. Do hodnoty cca 1800 tis. ročně platí na daň 15 %.
Pokud má zaměstnanec HPP a zároveň DPČ nebo DPP, nesmí být počet hodin v HPP nižší než v ostatních.
To je zhruba vše, ale konkrétní problematika je obsáhlejší.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.