Lhůta pro rozhodnutí o vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání

Dobrý den,

mohl by mi prosím poradit, jak přesně chápat lhůtu pro vydání rozhodnutí o vyřazení z ÚP?

Podle § 30 ods. 3 zákona 435/2004 zde stojí: Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání se provede dnem, kdy nastala některá ze skutečností uvedených v odstavcích 1 a 2. Rozhodnutí o vyřazení nelze vydat po uplynutí 3 let ode dne, kdy nastala skutečnost bránící vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání podle odstavce 1 písm. a), nebo kdy uchazeč o zaměstnání nesplnil povinnost vyplývající z odstavce 1 písm. b).

Pokud uchazeč, ale poruší některé ze skutečností z odstavce 2, jaká zde bude pak lhůta? Bude zde poté jako lex generalis suplovat tento zákon správní řád a budou se zde brát lhůty pro vydání rozhodnutí podle něj?

Nějak mi totiž nedává smysl, že by zde žádná lhůta nebyla a uchazeče by třeba šlo zpětně vyloučit z ÚP třeba po 10 letech, kdyby nějaký úřadník přišel na nějaké nesrovnalosti.

Děkuji všem čtenářů, Petr Kolář