Nejste přihlášen/a.
Zaměstnavatel by Vám měl vydat alespoň zápočtový list (potvrzení o zaměstnání). Z toho ÚP aspoň pozná, že Vaše zaměstnání skončilo.
S potvrzením o nároku na podporu je to trochu složitější. Potvrzuje se průměrná čistá mzda a ten průměr je z posledního měsíce, kdy trvalo zaměstnání, tedy podle toho, co píšete, z července. Ale aby se výpočet provedl, musela by být zpracovaná mzda za červenec. Dnes ale už není doba, kdy se všechno, i mzdy, rylo inkoustovou tužkou do čtverečkovaných papírů. Počítačové programy nedovolí zpracovat mzdu před koncem měsíce, za který se mzda vystavuje.
Navíc potvrzení o výdělku pro nárok na podporu (to jste měl asi na mysli) je od 1.4.2022 součástí odhlášky, kterou za Vás zaměstnavatel posílá na OSSZ - odhlásí Vás ze své firmy. Na odhlášku má zaměstnavatel ze zákona 8 kalendářních dní.
Každopádně se zaregistrujte co nejdřív, aspoň s tím zápočtákem. ÚP chce taky předložit ELDP, což je z mého hlediska úplná zcestnost - pojištěnou dobu potvrzuje zaměstnavatel na odhlášce pro OSSZ, tak proč ještě dodávat ELDP, a také termín pro vystavení ELDP je v podstatě až do začátku března následujícího roku, takže pracák nerespektuje termíny stavovené zákony OSSZ, když chce tiskopis OSSZ.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.