Nejste přihlášen/a.
Mám navíc 8 hodin, se zaměstnavatelem jsem se domluvil, že si je vyberu jako volno, ale mám ten den tzv. "dvanáctku"
Zástup není problém. Ale můžu mít 8h náhradní volno a 4 ho dovolenou?
Mohlo by se to zadrhnout na té "dvanáctce":
ZP § 218
(6) Čerpání dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny, nejde-li o zbývající část nevyčerpané dovolené, která je kratší než polovina směny.
Asi by bylo rozumné domluvit se se mzdovou účtárnou - ono někde to jde, jinde neřešitelný problém.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.