Mzda od zaměstnavatele

Od: hanzelka78* 12.02.22 19:31 odpovědí: 4 změna: 13.02.22 04:44

Dobrý den
Tento měsíc přišla vyšší výplata, kde nastala chyba vinou zaměstnavatele, popřípadě zpracovatele mezd.
Vedoucí, který nám dělá docházku a připravuje podklady chybu neudělal. Takže chyba je někde v kanceláři, kde nesedí přesčasové hodiny a příplatky za směny.
Jak může postupovat zaměstnavatel v případě přiznání chyby?
Může celou částku strhnout v další výplatě, nebo může postupně? A díky tomu se zvedá i průměr na dovolenou atd atd. Jak se toto řeší

Odpovědět na otázku

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

molly

12.02.22 22:15

Tenhle dotaz tu není poprvé. Mě zaráží jediné. Beru např. 30tis čistého, může být lehce ovlivněno nějakou noční nebo víkendem. Najednou mi přijde třeba 42tis. 1) není mi to divný? Já bych teda hned běžela na personální (volala, šla za šéfem) 2) vím, že jsem ty peníze nevydělala, tak je klidně utratím? 3) když se přijde na to, že mi nepatří, fakt spekuluju o tom jestli je musím vrátit? A jak moc je může zaměstnavatel vymáhat?
Pardon, já se to jen snažím pochopit.

hanzelka78*

12.02.22 23:47

Dobrý večer
Ano to chápu. Já nepsal nic o tom že zaměstnavateli nic platit nechci. Jen za jakých podmínek. Ono když vám vedoucí udělá docházku kterou podepíšete, jde to nahoru na HR oddělení kde se v tom ještě může kdokoliv poštourat a potom to jde zpracovateli mezd, který ani není v ČR tak to je těžké za někým běžet mu vrátit výplatu. A když stále chodíme na přesčasy tak s nějakými penězi počítáme. Jenže toto různé navýšení se stalo více zaměstnancům.

[přidat komentář]

ringo®

12.02.22 20:54

Chyba se papírově opraví aby seděl průměr a odvody státu aj. a pak se požádá o vrácení peněz. Záleží na vaší domluvě. Pokud přeplatek nebyl enormní a vy jste ho v dobré víře přijal/a, můžete navrhnout splátky. V případě vyšší částky by to bylo neoprávněné obohacení.

[přidat komentář]

jamess

13.02.22 04:44

A vy jste ne/dostal výplatní pásku? resp. vám na účet přišla jiná suma než na výplatní pásce? Pak to berte jako zálohu na příští měsíc a ano, v příštím měsíci můžete dostat o to méně.

Pokud by Vám přišel 2 a vícnásobek, než ci máte na výplatní pásce, tak ano, jednalo by se o bezdůvodné obohacení a musíte to vrátit na výzvu. Pokud nemáte, splácet a zákonný úrok k tomu.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.