Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, potřebuji poradit.
Minulý měsíc jsem dostala od Úřadu práce doporučenku do zaměstnaní, o které jsem ale absolutně nestála a nikdy v tomto oboru nepracovala (jedná se o dělníka ve výrobě). Neodpovídá to ani mému vzdělání (SŠ s maturitou). Na ÚP jsem necelé 2 měsíce, nevím proč mi dali první doporučenku tak brzy a ještě na takovou pozici, no tak jsem tam zašla a oni mě bohužel vzali. Do 10. února mám dojít k pracovnímu lékaři na prohlídku.
Pokud odmítnu nastoupit do tohoto zaměstnání, je mi jasné, že mě ÚP vyřadí z evidence uchazečů, ale chtěla bych se vás zeptat, zda nevíte jestli za mě ještě za únor zaplatí zdravotní pojištění když teď ještě v evidenci jsem?
Děkuji za odpovědi
Píšete nesmysly, ÚP by měl zohlednit vzdělání a současné pracovní zkušenosti uchazeče. Chápu, že vy byste paní klidně nechal dělat cokoli, ale správné to není, že se ÚP snaží fofrem lidí zbavit tím, že je šoupnou do zaměstnání, ke kterému nemají naprosto žádné předpoklady.
Měla jste to odmítnout.
Orione vy jste nepoučitelný-najděte si jiného koho budete kritizovat. Co jsem uvedl je jen a pouze holá pravda a OSOBNÍ zkušenost.je to o přístupu což Vy nevíte a neumíte ocenit. Pokud máte něco k dotazu tazatelky-sdělte ji to ael mne nemsusít NIC psát ani odpovídat. nebo klidně pisšte ale ukážete jen svoje...
@orion - ÚP "zohlednit" nemusí. Uchazeč má právo na "vyhledání vhodného zaměstnání" , což je (mimo jiné) takové, "které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno jeho kvalifikaci, schopnostem, dosavadní délce doby zaměstnání, možnosti ubytování a dopravní dosažitelnosti zaměstnání" Práva a povinnost/...
Úp by tu měl být hlavně pro podporu pro méně zdatné pro nalezení dobrého uplatnění na trhu práce a nikoliv na Doporučenky na mizerně placené místa "ukrajinského typu", pokud má uchazeč bohatou praxi a střední vzdělání. Zvláště desítky let pracující si bohatě, bohatě Úp předplatili na obrovských zaměstnaneckých sociálních odvodech, které jsou mj. výslovně i na "politiku zaměstnanosti", čili napadaní takových nezaměstnaných je krajně arogantní a tak nějak podnikatelsky typické. Právě malí podnikatelé OSVČ většinou platí zlomky odvodů na sociální pojištění, ale důchod by chtěli jako zaměstnanec co platil násobky odvodů a ještě závidí pobyt na Úp a "jistě tak nějak tučnou" podporu.
A ta podpora má vypadat tak, že si nezaměstnaný pár měsíců odpočine a pak začne něco možná hledat? O té pozici nic nevíme, zaprvé dělník ve výrobě nerovná se automaticky nekvalifikované ukáčko, ale mnohdy dost specializovaná práce, zadruhé střední škola s maturitou také není žádná hitparáda, to může být odborník na chemii nebo paní z podatelny. Zkrátka, máme málo relevantních informací.
Paní je dva měsíce na pracáku a dovolila si vyslovit nespokojenost s prací jako dělnice v oboru, ve kterém dle svých slov nikdy nepracovala, a hned tu z ní někteří dělají příživníka a vyvrhele
Nedělají, dokonce ani já ne a to mám k úřadu práce bytostný odpor a kdybych měla tu moc, zrušila bych je bez náhrady. Jediné, čemu se podivuji je, že paní připadají dva měsíce bez práce málo a má pocit, že ji snad pracák obtěžuje.
Já jen pro ty, co v tom vidí big problem. Podpora v nezaměstnanosti je naprosto marginální položka v rozpočtu ČR. I kdyby se zítra zdvojnásobila, skoro nikdo si toho ani nevšimne. Třeba různé sociální dávky v součtu, to je mnohem větší suma, tam bych spíše zaměřil pozornost.
Ano, "socální dávky" pro multimilionáře to je hlavní problém 32 let "demokracie". Těmto "sociálním dávkám" pro multimilionáře jsou zejména pravidelné multimilionové dotace pod různými "dotačními programy" (vždy však placené z národního rozpočtu ve výsledku vč. EU dotací), korupční státní a veřejné zakázky, Covid nákupy za v součtu stovky miliard za dva roky bez výběrových řízení, protože "zrychleně" a další a další podnikatelské lahůdky placené ve stovkách a stovkách miliard z našich daní, tedy daní hlavně 9,5 spodního milionů.
k tomu mohl mít zaměstnavatel různé důvody. Zaprvé- potřebuje zaměstnance. Zadruhé- není pro něj bezpečné odmítnout někoho z pracáku a pak vzít jiného, to zavání problémy s inspektorátem práce až ombudsmanem. Zatřetí, nemá rád dojiče státu.
@tabletka: Jste zamnestnanec nebo zamestnavatel?
Zaprve:Proc by mel zamestnavatel vynakladat usili, penize a cas lidi na zaskoleni pro nekoho, kdo zde pracovat nechce a dlouho zde pravdepodobne nevydrzi? Zadny zamestnavatel nepotrebuje nekoho, kdo (u nej) pracovat nechce.
Zadruhe:Co s tim ma spolecneho ombudsman? Jako ze si nezamestnany, jemuz tim vlastne prokazuje laskavost (protoze tam pracovat nechce) sel stezovat az k ombudsmanovi?
Zatreti:Jako ze bude radsi, kdyz nejake netahlo bude dojit jeho, misto statu? Znate takoveho cloveka?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.