Nejste přihlášen/a.
Zdravím. Ve zkušební době se nedává výpověď (ta na sebe váže výpovědní lhůtu). Ve zkušební době jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Musíte ho dát písemně a musí být doručen druhé straně. Vykašlat se na práci a nepřijít, nedoporučuji. Můžete svým chováním způsobit zaměstnavateli škodu a on jí po Vás pak může vymáhat.
Líbí se Vám, jak se k Vám chovají? Určitě ne. Tak se k nim nechovejte stejně. Viz: CO NECHCEŠ, ABY TI DRUZÍ ČINILI, NEČIŇ TY JIM. Tak na ně nekašlejte a odejděte, jak se patří.
Myslím si ale, že byste ještě měl pouvažovat. Myslíte, že někde jinde Vás budou na přivítanou u brány líbat a jako nástupní plat Vám dají hned 50 tisíc? Každý začátek je těžký, na kolektiv je možno časem si zvyknout a zapadnout do něj, až ukážete, co ve Vás je. A peníze Vám časem taky jistě přidají, až se zapracujete.
Pokud jste nespokojenec, nebude se Vám líbit nikde a budete obcházet jeden podnik za druhým. Chtělo by to z Vaší strany taky trochu snahy. Až se zapracujete, určitě za čas bude líp, než znovu a znovu začínat někde jinde. Jaga.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.