Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat kolik hodin přesčasů mi může zaměstnavatel nařídit za týden a kolik to může být za rok. Musím si psát takzvané "uvolněnky", když nechci nebo nemůžu pracovat přes čas a musím udat důvod proč nemůžu pracovat přesčas.n A dále by mě zajímalo jak je placená práce přesčas. Já mám za hodinu přesčasu 26,-kč.
Předem děkuji za Vaši odpověď
Zde najdete všechno o práci přesčas, podle zákoníku práce.
doplněno 26.06.10 23:14:A ještě:
§ 114 Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen "dosažená mzda&rdquo a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
(2) Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci k dosažené mzdě příplatek podle odstavce 1.
(3) U vedoucích zaměstnanců může být mzda sjednána již s přihlédnutím k případné práci přesčas, je-li současně v rámci limitu práce přesčas v kalendářním roce stanoveného v § 93 odst. 2 sjednán rozsah práce přesčas, k níž bylo přihlédnuto. V takovém případě dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odstavců 1 a 2 nepřísluší.
Prvotní při práci přesčas je čerpání náhradního volna. Až když to není z nějakého důvodu možné, dojde k proplacení přesčasů.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.