Dám příklad: je možné, aby odbory projednávali se zaměstnavatelem výpovědi konkrétních zaměstnanců, nebo naopak jejich přijímání (založení pracovního poměru)?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.