Má zaměstnanec právo na úlevu na dani od zaměstnavatele?

od zaměstnavatele určitě né , jedině od finančního úřadu při ročním zůčtování daně

O dani nerozhoduje zaměstnavatel, ale stát, takže ze strany zaměstnavatele určitě nemá.

Zaměstnavatel mu teoreticky může zvýšit plat, ale protože neplatí lidi podle toho, koik mají půjček, ale podle toho, co udělají tak by bylo dost zvláštní a k ostatním zaměstnancům nespravedlivé, kdyby to udělal.

Proč by to měl dělat ? To jako že čím víc půjček má zaměstnanec, tím by měl mít vyšší plat ? Zaměstnavateli je přece úplně jedno kolik a jakých úvěrů si zaměstnanec pořídí, to rozhodně není jeho problém.

Každý poplatník daně z příjmu má nárok na základní daňovou úlevu (slevu na poplatníka). Slevu může zaměstnavatel uplatnit těm zaměstnancům, kteří u něj podepíší Prohlášení k dani z příjmu. Slevu lze uplatňovat měsíčně (s podepsaným Prohlášením) nebo ročně (Prohlášení podepsat až po skončení roku > do 15. února)

Poznámky:

Vedle slevy na poplatníka lze uplatnit slevu na děti, na studenta, případně snížit daňový základ o zaplacené úroky hypotéky apod.

Formulace otázky je poněkud neštastná, protože slevu neposkytuje zaměstnavatel > ten ji jenom odečte od vypočtené daně z příjmu.