Nejste přihlášen/a.
Zdravím všechny účetní a lidičky vzdělané v tomto směru...
od ledna jsem vedený na úřadu práce jako nezaměstnaný a od května jsem na rekvalifikaci. Zároveń mám od ledna sjednanou s potencionálním zaměsntavatelem dohodu o provedení práce. Zajímá mě, jak je odměna z této dohdy správně vypočítávána, když se z ní neodvádní zdravotní a sociální pojištění?
2) na internetu jsem se dočetl, že na DOČ mohu odpracovat max. 150h pro jednoho zaměstnavatele za rok, avšak na toto jsem na ÚP nebyl vůbec upozorněn, tak jak to tedy je? Existuje nějaká výjimka pro nezaměstnané a co se stane, když je tento limit překročen?
3) i při rekvalifikaci mohu pracovat na DOČ?
Děkuji za fundované rady. DH
DPP rozsah práce nesmí překročit 150 hodin, to je pravda- v kalendářním roce. Do tohoto rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kal. roce na základě jiné dohody o provedení práce.
Na základě DPP nepřísluší plat či mzda, ale odměna. Její výši sjedná zaměstnavatel se zaměstnancem v příslušné dohodě. Odměňování se tedy neřídí zákonnými pravidly o mzdě či platu, jako jsou např. práce přesčas, příplatky za práci o svátcích, v noci. Zákoník ani nestanoví žádnou max. hranici odměny, ale na tyto odměny se přímo vztahuje právní úprava minimální mzdy. Odměna je hodinová, minimum je 60,-Kč na hodinu. Nejsem si zcela jistá, ale pokud se dostanete na víc jak 4 000,-Kč, nedostanete podporu.
Dohoda o provedení práce je něco jiného než dohoda o pracovní činnosti.
Tady se dočtete základ ze Zákoníku práce. Limit 150 hodin platí pro dohodu o provedení práce (DPP), překročení si zaměstnavatelé celkem lehce uhlídají; dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je omezena polovinou stanovené týdenní pracovní doby (průměr za rok nesmí činit víc než 4 hodiny denně). Z DPP se odvádí pouze daň, tato práce tedy není důchodově ani zdravotně pojištěna.
Pro Vás jako pro registrovaného na ÚP platí další omezení - Váš výdělek nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy, tedy 4000,- Kč.
Děkuji za info. Předpokládám tedy, že odměna se daní 15 procenty srážkové daně a do ročního vyúčtování daní se nazahrnuje?... přesto, problém vidím v tom, že zaměstnavatel si to asi moc nehlídá a tak by mě zajímalo, co z toho pro mě vyplívá za důsledky, pokud tyto hodiny budou překročeny...
záleží na tom, jestli jste podepsal nebo nepodepsal prohlášení poplatníka k dani.
pokud ho podepíšete, tak zaměstnavatel vám dpp bude danit daní zálohovou a bude vám uplatňovat slevu na dani na poplatníka. při takto nízké mzdě, jako je povolená při registraci na ÚP to znamená, že vlastně nebudete platit daň žádnou.
pokud ho nepodepíšete, tak vám zaměstnavatel bude dani daní srážkovou a nebude vám uplatňovat slevu na dani. takto zaplacená daň je konečná a do daňového přiznání nebo vyúčtování daně zaměstnavatelem nevstupuje. čili co státu zaplatíte, to mu už zůstane, vy nemůžete požádat z této částky o případné vrácení přeplatku na dani.
daň srážková je u hrubé mzdy do výše 5.OOO kč měsíčně, pakliže je tato částka překročená, platí se daň zálohová i bez podepsaného prohlášení (ovšem zaměstnavatel neuplatňuje slevy na dani). v tomto případě se pak příjem do přiznání nebo vyúčtování uvádí.
prohlášení můžete mít podepsáno v jednom okamžiku pouze u jednoho zaměstnavatele, pokud byste pracoval současně pro dva zaměstnavatele, tak si musíte vybrat, u koho podepíšete.
Ano, až budete dělat roční vyúčtování, peníze z dohody jakoby jste neměl. Ty už máte zdaněné. (nedáváte ZÁLOHU na daň, ale daň). Zaměstnavatel si to musí hlídat, protože největší průšvih by měl on a to z toho důvodu, že se v této dohodě neodvádí zdravotní a sociální. Co si budeme povídat, hodně zaměstnavatelů to dělá schválně aby ušetřilo. Pošlou lidi na pracák a pak je vezmou na dohodu. Úřady to moc dobře vědí a hlídají si to.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.