Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,pracuji v prodejně Albert a vedení po nás chce aby jsme si nadpracovali svátky vánoční,každý den nám naplánovali směny odvě hodiny delší /10hod/a přitom nám neplatí žádné přesčaszy ani náhrřsdy,Jak to prosím je podle zákonu,já to chápu tak že na nadpracování svátků nemá firma nárok a překračuje zákon.
Děkuji za odpověď
Svátky se nenapracovávají. Prodejny Albert jsou obvykle tak velké, že musí být ve dny některých svátků zavřeny. V takovém případě zaměstnavatel neplánuje na dny svátků žádné pracovní směny, svátky připadnou na dobu volna zaměstnanců (neodpadnou naplánované směny), takže nevznikne nárok na tzv. proplacení svátku.
Protože ale prodejny bývají v době před svátky otevřeny déle, naplánuje zaměstnavatel pracovní směny často právě na tuto dobu.
Ödpracované hodiny Vám ale zaměstnavatel musí zaplatit. Evidujte si skutečně odpracované hodiny a trvejte (To se mi to řekne, že? Ale další možnost by byl soud.) na jejich zaplacení.
myslím si že o nadpracování by šlo tehdy, pokud máte ten den směnu kratší jak 8hodin a nemáte splněn měsíční úvazek...šlo by to řešit dnem dovolené?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.