Dovolena při nepravidelném režimu

Od: jaren666r* 16.12.20 09:24 odpovědí: 3 změna: 21.12.20 21:48

Dobrý den. prosím o pomoc. Pracoval jsem od 1.3.2019 do 31.8.2020 ve 12ti hodinových směnách v nepravidelném režimu. Krátký a dlouhý týden - 37.5hod týdně - podle smlouvy. Nárok na dovolenou podle zaměstnavatele, je 12.5 hod ročně při odpracovaných 12ti měsících. V roce 2020 v červnu jsem dlouhodobě onemocněl, smlouva byla na dobu určitou do 31.8.2020. Podle zaměstnavatele mám nárok na dovolenou pouze za odpracované měsíce, t.j. 5 dní. Za červen, červenec a srpen ne, ani nárok na proplacení. Je to tak správně? Nemohu přece za svou pracovní nescchopnost. Moc všem děkuji.

Odpovědět na otázku

3 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

iz*

21.12.20 21:27

Nárok na dovolenou rozhodně není 12,5 hodin ročně. Za rok 2019 máte nárok na devět dvanáctin roční výměry dovolené, za letošní rok na osm dvanáctin. (Za necelý červen a červenec + srpen jste kvůili nemoci nezameškal tolik, aby došlo ke krácení dovolené.)

[přidat komentář]

pet32

16.12.20 11:37

[ Obsah příspěvku byl skryt moderátorem @inzinyrka z důvodu porušení pravidel poradny. ]

inzinyrka®

21.12.20 21:48

Je zakázáno:
- Z1 - psát nesmyslné odpovědi a otázky nebo úmyslně poskytovat špatnou radu.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.