Vycestování do zahraničí během evidence na úřadu práce

V poučení uchazeče o zaměstnání jsou uvedeny důvody, proč můžete zmeškat schůzku na ÚP: mpsv.cz/...

Soukromé vycestování do zahraničí určitě nepatří mezi závažné důvody, proč nepřijít na ÚP, pokud máte sjednaný termín schůzky. Raději byste měl o dovolené pomlčet, pokud nechcete naštvat vaši referentku. Řešení by bylo - být v evidenci než budete mít schůzku, dobrovolně se odhlásit z evidence ÚP (lze provést mailem z ciziny bez udání důvodu) a pak, jak se vrátíte, se můžete opět na ÚP přihlásit. Při vyřazení z evidence na ÚP nebudete pobírat podporu, a pokud budete pryč celý kalendářní měsíc, nemáte zajištěno placení zdravotního pojištění. Musel byste si zaplatit sám 1971,-kč za měsíc. Ovšem, pokud byste byl jeden kalendářní den na ÚP např. v lednu a pak až třeba posledního února, tak zdravotní neplatíte. Můžete být pryč a nic by se nestalo, kdybyste se až koncem února přihlásil znova do evidence ÚP.

14) 14. Za maření součinnosti s krajskou pobočkou ÚP se považuje, jestliže UoZ bez vážného důvodu

a) neplní povinnosti vůči kontaktnímu pracovišti KP, ačkoliv je podle lékařského posudku schopen tyto povinnosti plnit,

b) neprojedná doporučené zaměstnání ve lhůtě stanovené kontaktním pracovištěm KP,

c) nedostaví se na kontaktní pracoviště KP ve stanoveném termínu,

d) nesdělí kontaktnímu pracovišti KP údaje o svých zdravotních omezeních v potřebném rozsahu a zda je osobou se zdravotním postižením,

e) nedodržuje režim dočasné neschopnosti UoZ plnit povinosti UoZ z důvodu nemoci nebo úrazu (bod I/10a), anebo

f) jiným jednáním zmaří zprostředkování zaměstnání nebo nástup do zaměstnání.

15.) Vážnými důvody jsou důvody spočívající v

nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,

nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s UoZ trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,

docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,

místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,

zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s kontaktním pracovištěm KP při zprostředkování zaměstnání,

jiných vážných osobních důvodech, např. etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele,

okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce.

Pokud byste během pobytu v cizině neměl žádnou schůzku nebo jednání na ÚP a nedostal doporučenku, tak se nic neděje. Nikoho nebude zajímat, zda jste byl pryč.

Nevím, jak u Vás na UP...ale já jsem registrovaná od 14.11. a termín první schůzky mi určila až na polovinu února. Z důvodu omezených pracovných hodin a covidu je vše hrozně posunuté a na schůzky čekáte hrozně dlouho tzn. normální schopný člověk je za to vlastně rád, že má od těch blbin pokoj, stejně Vám s ničím nepomůžou a akorát otravují se schůzkami, které nikoho nikam neposunou. Možná zkuste nejdřív nějak nanápadně zjistit, kdy že by se mohla vůbec ta první schůzka konat. Možná byste byl velmi překvapen a nemusel byste vůbec řešit problém skrz tu dovolenou.

Já myslím, že ty schůzky by se daly na ÚP předem domluvit. Jde to i v případě nemoci, pokud budeš mít potvrzení lékaře, tak proč by to nešlo i v tomto případě? . Je ale jenom moje domněnka bez záruky, nejlíp se zeptat na ÚP, za to nic nedáš..

Trošičku záleží na tom, jak jste pracovně perspektivní. Ta část uchazečů o práci, která je pracovně hendikepovanější, je pojednávaná jinak (dlouhé termíny schůzek). ÚP vždy předpokládá, že si práci hledáte - i v zahraničí.