Dobrý den, Nedávno jsem se přestěhoval a proto jsem musel změnit práci. Před stěhování jsem si sehnal práci v novém místě bydliště a ve staré práci podal výpověď. Ve staré práci jsme skončil 6.11. s tím že do konce listopadu výběru dovolenou a pak mi skončí pracovní poměr. Když jsem měl volno tak jsme na zkoušku již nastoupil do nového zaměstnání a nestačil se divit jak to tam fungovalo. Nemá to cenu zde rozepisovat. Nicméně jsme odtud musel odejít, protože se to nedalo vydržet. Nyní mám ješte do konce měsíce pracovní poměr ve staré práci a už jsme si domluvil njáké pohovory na jiné práce ale po telefonické konzultaci s možnými novími zaměstnavateli. Jsme došly k názoru že asi do začátku prosince nestihneme vyřídit všechny formality jako lékařská prohlídka apod a tak se chci zeptat když mi poslední den listopadu skončí pracovní poměr a nastoupil bych do nového zaměstnání až například 4.12. musím se hlásit na úřad práce? Případně jak postupovat a nebo kam dát vědět že mám sehnané jiné zaměstnání jen nestihnu včas nastoupit? Nikdy jsem.v takovéhle situaci nebyl a tak nevím jak postupovat. Mockrát děkuji za odpovědi.
Dobrý den. Na ÚP nemusí nikdo, není to povinné. V jedné práci skončíte a pokud následující měsíc nastoupíte do jiné, nemusíte to vůbec nijak řešit. Nemusíte se bát, že byste dlužil na zdrav. pojištění. Tam by Vám žádný dluh nevznikl, počítá se to na měsíce, ne na dny.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.