Nejste přihlášen/a.
@cechovsky - mam 10 let starou smlouvu, kde se neuvadi prace na smeny
Podstatné je, zda máte přímo v pracovní smlouvě ujednáno, jak je pracovní doba rozvržena = např. jednosměnný provoz, pracovní doba od-do atd. Pak by zaměstnavatel toto rozvržení nemohl měnit jednostranně, tedy bez vašeho souhlasu.
Jestliže tam nic podobného není, pak platí
ZP § 81
(1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.
ale samozřejmě dodatek k pracovní smlouvě podepsat nemusíte, ovšem se všemi z toho vyplývajícími důsledky.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.