Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, potřeboval bych vysvětlit problematiku možného zpětného vyřazení uchazeče o zaměstnání z evidence na Úřadu práce.
Vycházím z § 30 zákona o zaměstnanosti a jeho odstavce 3:
Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání se provede dnem, kdy nastala některá ze skutečností uvedených v odstavcích 1 a 2. Rozhodnutí o vyřazení nelze vydat po uplynutí 3 let ode dne, kdy nastala skutečnost bránící vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání podle odstavce 1 písm. a), nebo kdy uchazeč o zaměstnání nesplnil povinnost vyplývající z odstavce 1 písm. b).
Zákon v této otázce omezuje tedy vydání rozhodnutí lhůtou 3 let - to se týká, ale pouze odstavce 1 písmena a a b.
Odstavce 1 písmena c, d, e a celý odstavec 2 lhůty tedy zřejmě nemají.
Dovolím si uvést pro lepší ilustraci uvést příklad.
Pan X bude čerstvě po škole na ÚP veden od 1.1.2005 do 1.1.2007, čili toliko dva celé roky, než nastoupí do zaměstnání. Dne 1.3.2005 dojde z jeho strany k porušení jeho povinností vůči ÚP, všem nebude se jednat o porušení povinností podle § 30 odstavce 1 písmena a, b, ale o jeden z případů podle odstavce 1 písmen c, d, e a odstavce 2. ÚP si toho v době evidence uchazeče nevšiml a nyní dojde k tomu, že si porušení této povinnosti úřad všimne. Pan X již dávno není veden jako uchazeč, ale je od doby 1. 1. 2007 neustále v pracovním procesu.
Otázka tedy zní, pokud zde není žádná lhůta pro vydání rozhodnutí, může nyní v roce 2020 nebo klidně i v budoucnu, vydat daný ÚP rozhodnutí, že se panu X ukončuje evidence uchazeče o zaměstnání z důvodů porušení povinností a to zpětně a jeho nová době evidence je tedy vymezna od 1. 1. 2005 do 1. 3. 2005?
Je jisté, že placením zdravotního pojištění za uchazeče o zaměstnání by vznikla ÚP škoda, který by byla již promlčena a nebyla by vymáhána. Otázkou druhou je zase to, že uchazeč by byl v dobách od 1.1.2005 do 1.1.2007 vedený na pojištovně jako člověk, za kterého platil pojištění stát, nicméně nově, po vydání rozhodnutí ze strany ÚP, by se z něj stal OBZP navíc s tím, že pro dané období, tedy od 1.3.2005 do 1.1.2007, by tam byly na jeho osobu vedeny platby ze strany ÚP, což by zase vedlo k poměrně zajímavé situaci, kdy by byl povinnen pan X zaplatit částky za 22 měsíců (od 1.3.2005 do 1.1.2007) krát 13,5% z minimální měsíční mzdy (dnes je to 1971 Kč).
Proto mne vzhledem k celkové problematice zajímá ona kruciální otázka, jestli tedy skutečně v rámci porušení povinností ze strany uchazeče o zaměstnání podle § 30 odstavce 1 písmen c, d, e a odstavce 2, může ÚP bez časové limitace vydat rozhodnutí o zpětně revizi ukončení evidence o zaměstnaní a to klidně i po 40 letech.
čerpal jsem z
Děkuji Honza Procházka
Dobrý den, děkuji za odpověď.
Vaši odpověď chápu, ale mně šlo o to, jestli může být - na mnou ilustrovaném případě - u člověka zpětně revidována doba vedení v evidenci na ÚP, pokud se zpětně po mnoha letech zjistí, že daný člověk v oné mnou uváděné hypotetické době porušil v onen hypotetický den 1.3.2005 své povinnosti, nebo zda na něj již aplikovano revidování býti nemůže a to z toho hlediska, že § 30 lze aplikovat jen a pouze na občany se "statusem" uchazeč o zaměstnání, nikoliv tedy na osoby, které se již v evidenci nenachází.
Děkuji. H.P.
Z hlediska zdravotního pojištění nemohla ÚP vzniknout škoda, protože za uchazeče o zaměstnání hradí zdravotní pojištění stát, nikoliv ÚP.
Pokud by vznikla škoda, pak zdravotní pojištovně, protože platba za státní pojištěnce je nižší.
Zpětné vyloučení se přece netýká doby, kdy je člověk zaměstnán, ale doby, po niž byl v evidenci ÚP.
S takovým případem jsem se zatím nesetkala, ale pokud by k němu došlo, měla by podle mne zdravotní pojištovna vrátit pojistné státu a dlužné pojistné vymáhat po dotyčném. Nikoliv ovšem v letošní výši, ale ve výši odpovídající platbě OBZP v příslušných letech. + k tomu penále. Nevím, jak dlouho zpětně by to bylo možné, příklad 40 let se mi zdá moc.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.