Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, potřebuji se starat o téměř stoletou babičku, ale zároveň nechci přijít o zaměstnání. Jaké úřady a doklady je potřeba doložit? Mám pocit, že lze zůstat tři měsíce pečovat a po té se vrátit do zaměstnání.Poradíte, co vše je potřeba? Uvítám každou osobní zkušenost.Děkuji
Špatně jsem se vyjádřila, vlivem věku a nemocí se za poslední měsíc stala z babičky sice pohyblivá, ale každodenní pomoc vyžadující stařenka,(bez úrazu nebo hospitalizace) vzhledem k situaci s C 19 ji nechceme dávat do žádného zařízení. Jsme ochotni se u ní střídat v rámci rodiny, jen musím začít a ráda bych se poté vrátia na stejnou pozici.
Dlouhodobé ošetřovné
Nárok na dlouhodobé ošetřovné se bude uplatňovat prostřednictvím několika předepsaných tiskopisů, některé vystavuje pouze ošetřující lékař zdravotnického zařízení lůžkové či ambulantní péče, jiné vyplní žadatel o dávku spolu s osobou, o kterou bude pečovat. Zaměstnanec předá doklady svému zaměstnavateli a ten je spolu s dalšími podklady odešle na OSSZ. Osobní zkušenost nemám, ale více info je v odkazu cssz.cz/...
Vidím, že jste doplnila dotaz, takže dlouhodobé ošetřovné nebude možné. A co zkusit osobní asistenci? Pokud byste babičce vyřídila příspěvek na péči a třeba by Vám zaměstnavatel vyšel vstříc a zkrátil Vám pracovní úvazek? Nevím sice odkud jste, ale tady jsem našla info:
Osobní asistence Sue Ryder je určena seniorům žijícím ve vlastní domácnosti, kteří z důvodu chronického onemocnění, věku či zdravotního postižení potřebují pomoc jiné osoby.
Průměrný věk našich klientů osobní asistence je 86 let, 70 % z nich má diagnostikovanou demenci různého typu i stádia a téměř polovina z nich je omezena v pohybu. Přesto mohou žít doma, ve svém prostředí, se svými blízkými. Životní změny zvládají i díky pomoci osobních asistentů ze Sue Ryder.
Aktuální ceník osobní asistence - platný od 1. 1. 2018
Osobní asistence poskytnutá v pracovní den v rozsahu
2 a více hodin v kuse
110 Kč/hod
Vy máte na mysli nemocenskou dávku "dlouhodobé ošetřovné", které může trvat až 90 kalendářních dní.
Podmínky jsou poměrně složité. Pozorně si to přečtěte, možná sama uznáte, že to není ta správná cesta, možná to takto půjde. Osobní zkušenost nemám.
Jen upozornění: Příspěvek lze využívat pouze na zajištění pomoci, příjemce příspěvku je povinen celý příspěvek utratit za poskytovanou péči, at už ze strany fyzické nebo právnické osoby. V případě, že část příspěvku bude použit pro nákup léků, potravin, zdravotních pomůcek, a pod., může to být posuzováno jako zneužívání dávky. Že se to v praxi stává, to je věc jiná, ale zákon č. 108/2006 Sb. hovoří jasně.
Asi vás zklamu.Těch 90 dnů co asi vy myslíte by se vás týkalo pouze ,pokud by babička byla propuštěna z nemocnice.Potom by jste přímo v nemocnici dostala formulář pro zaměstnavatele na těch devadesát dní. Každý měsíc by jste dokládala, že péče o babi trvá a potom by jste se mohla vrátit po těch třech měsících zpět do práce. Jinak jak tady ostatní radí tak by to chtělo vyřídit příspěvek na péči, o který by musela zažádat babička.Vy by jste ale mohla všechny tiskopisy za ni vyřizovat . Žádost se podává na Úřadu práce. Ale pokud by jste se o ni chtěla starat, tak jedině dát výpověď.
Liduško, neplacené volno nemusí zaměstnavatel dát. Měla jsem kolegyni, které umíral manžel na těžkou nemoc, a zaměstnavatel jí prostě na těch pár týdnů nedal neplacené volno, musela odejít z práce, když s ním chtěla být doma. Zanedlouho zemřel, ale zpátky ji už nevzali, a přitom to nebyla žádná taková, které by se rádi zbavili. Nechápala jsem to tenkrát a nechápu to stále.
Navíc by paní zůstala bez peněz.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.