Nejste přihlášen/a.
Ve výpovědi Vám uvedl důvod výpovědi Covid?
To asi ne.
Z tohoto důvodu Vám nemůže dát výpověď. Blišší info, ohledně výpovědi, určitě najdete v pracovní smlouvě?
Budete se bránit soudně?
Co máte ve smlouvě o výpovědi?
@17 - Je to možné z právního hlediska? Důvod byl covid.
Jak píšete, nebyl to covid, ale nadbytečnost. Samozřejmě to možné je viz zákoník práce
§ 52
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů:
c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.