Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

3x denní dvanáctka po sobě

Od: svatoslav odpovědí: 17 změna:

Nevím, jak to přesně zformulovat, nebot např. číšníci a možná i řidiči busů takto pracují: liché týdny 2 x 12 hodin v kuse (i víc) a sudé týdny 5x 12 hodin (i víc) . Tady mě zajímá, mimochodem, zda to takto lze i vykazovat ve Výkazu odpracovaných hodin... odpočinek je zde přece minimální...

Jak ale obecně ZP nahlíží např. na to, když vám zaměstnavatel smění rozpis směn a určí denní dvanáctku (7 - 19:00) tři dny za sebou? Je vše v pořádku? Musí mít váš souhlas? Běžný režim je denní dvanáctka-noční dvanáctka-volno-volno-volno atd. atd. DĚKUJI za názory..

 

 

17 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*

3x

Pracovní dobu, její začátek i konec, délku pracovní směny a rozpis pracovních směn určuje podle zákoníku práce zaměstnavatel.

Tři dvanáctihodinové směny za sebou Vám zaměstnavatel nařídit může.

Délku odpočinku mezi dvěma směnami stanoví zákoník práce na 11 hodin a délku souvislého odpočinku v týdnu na minimálně 35 hodin. Do toho tzv. dlouhý a krátký týden krásně "vejdou". (Nemluvě o tom, že co zaměstnanci jeden týden odpracují, si druhý týden vyberou> mají pět dnů volna.)

Pokud jde o výkaz odpracovaných hodin> tam nedoporučuji žádné "čachry"> vyplňujte jej podle skutečnosti.


doplněno 17.09.20 19:06:

V režimu s nerovnoměrně rpzvrženou pracovní dobou pracuje více profesí, nejde jenom o číšníky. Je to časté ve zdravotnictví, v zařízeních sociální péče a dalších.

Zákoník práce nerovnoměrné rozvržení pracovní doby umožňuje, zaměstnavatelé nic neporušují.

svatoslav

Žádné čachry, to by mě ani nenapadlo, jen mě zajímalo, JAK to vyplňují číšníci, zda je legální mít tři dvanáctky za sebou, to už je přeci moc... Nač potom pět dnů volna, to je taky "moc"... .pracovní směny mají být přece rovnoměrné... A pán na železnici to prý dělal běžně, jak mi tady odpovídá... to už je moc, tři dvanáctky za sebou...je třeba mít řádné odpočinky mezi směnami...

Ano máte pravdu pracovní směny mají být pravidelné,ale stačí aby jeden omarodil druhý jde na dovolenou a pravidelnost je tatam.Ty jejích směny se musí někým obsadit.
lidus*

Iv vám napsala jak to být má, že to tak mnohdy není víme všichni. V jedné firmě zas synovec dělá noční 12 celý týden za sebou, prostě na noční nejsou lidi.

 


2x
3 12 po sobě nejsou problém.na dráze jsem to dělal běžně.I tři noční po sobě,je to nic proti ničemu.

 


1x
Neteř provozuje na horách penzion. Během zimní sezóny, tedy od poloviny prosince do poloviny března vstává každý den v šest ráno a domů přijde, když brzy, tak v devět večer. Bez jediného dne volna.
Tedy tři měsíce patnáctky, v kuse. Proti tomu jsou tři dvanáctky po sobě naprostá brnkačka. Ale je to mladá holka a baví ji to.
Já jsem v mládí taky dělal celý týden dvanáctky a o víkendu ještě melouchy. Žádné újmy nemaje.
daya
Nemůžete přece srovnávat zaměstnance a podnikatele. Zaměstnavatel je vázán řídit se ve vztahu k zaměstnanci jistými pravidly. Ta pravidla skýtají pro oba různé výhody i nevýhody. Co si dělá člověk sám na sebe je čistě jeho věc a opět to dělání na sebe má jisté výhody a nevýhody. Tyhle argumenty, že kuchař v hospodě může být 65h týdně protože její provozovatel je tam přece taky jsou vážně úplně mimo. Ten provozovatel zase může odjet na 2 měsíce pryč a nikomu nic nevysvětlovat, to zaměstnanec nemůže. Pokud vaše příbuzná dělá 20h denně je to její věc, její rozhodnutí a dělá to proto, že očekává zisk a úspěch. Zaměstnanec si má oddělat svých 40h týdně a jít.
Samozřejmě. Já tím jen chci říci,bude tři dvanáctky po sobě nic není.

 


1x

@svatoslav - Běžný režim je denní dvanáctka-noční dvanáctka-volno-volno-volno atd.
Co bych za to kdysi jako matka malých dětí dala...

 

 

pet32

0x

Při nepřetržitém provozu, to tak je. Když si vzal někdo volno v krátkem týdnu, tak máte i 4x12 po sobě, denní/noční.

 


0x
Vám přijdou tři dvanáctky moc? Vždyt tak se pracuje běžně v systému krátký a dlouhý týden.
Ja např. makal systémem 14 dní v kuse jedenáct hodin a pak 14 dní volno. A to jsem tu směnu měl rozdělenou, že jsem končil vždy kolem půlnoci a začínal někdy kolem půl sedmé ráno znova. Takže se člověk nemohl ani pořádně vyspat. Nějaké tři dvanáctky jsou nic...
svatoslav

A kolik vám bylo? A jak jste to vykazoval? 14 dní v kuse jedencát hodin? To je určitě mimo předpisy... že jste vůbec na to kývl... Jestlipak to není na úkor výkonu (chybovost atd.) Přece nejsme roboti...

Bylo to minulé léto, takže mi bylo 31. Bylo to ve Skotsku, pracoval jsem tam na jedné lodi jako steward. Byla to firma napůl dotovaná státem, takže proti předpisům to nejspíše nebylo (pracuje se tak normálně na lodích, jinak to ani nejde). A kývnul jsem na to hlavně proto, že to bylo slušně placeno a chtěl jsem si to vyzkoušet. Člověk musel mít rozděleny spánek a dospavat i odpoledne, kdy měl volno. Dá se to, tělo si snadno zvykne. Horší to bylo, že po těch dnech tam jsem pak takhle spal i první dny svého volna.

 


0x
Měla jsem i 4 12ti hodinové směny. A v jednom značkovém obchodě s módou jsem 14 dnů byla v práci bez volna a byly to 9 hodinové směny. Německá firma to byla. Připadala jsem si tam jako otrok. A přestávka byla jen půl hodiny. Němci měli hodinu.
doplněno 18.09.20 05:23: Ještě tam byla buzerace. Chtěli, abysme se pořád usmívali, protože to bylo v obchodě. A po těch 14 dnech nám dali jen jeden den volna a pak zase za 10 dnů jen jeden den volna.
etana*

Představte si, že v Německu se usmívají i bez buzerace.- Hrůza, co?

Co vy o tom víte.

 

111®

0x

co je mimopředpisy říká ZP. Mimochodem obory jako policie, hasiči , piloti, námořníci, vojáci, spojaři a možná i jíné profese mohou mít i 24hsměnynebo delší podle potřeby...když jsem zajištoval mistrovství světa v cyklistice v roce 1969 tak jsem spal 3 týdny jen 4h denně...v 6 v práci pro rospis, v 7 první přenos z dráhy, poslední přenos 0:15 cca do 0:45, pak domů...

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]