Hodiny v práci

Od: jakub88 10.07.20 14:27 odpovědí: 13 změna: 19.07.20 21:29

Dobrý den dělám v zahraničí zaměstnavatel nám neplatí nemocenskou dovolenou prostě nic s tim ze když chceme volno je to naše věc poslední 3.měsíce kvůli práci jsme měli odpracovano asi 40 hodin A to nám ještě strhli ubytování tudíž nám neposlou nic za mzdu co delat děkuji je to když dodělám 200 hodin mám cca 35 000 čistého ale když není tolik práce máme i 40 hodin za měsíc ale je to nezajímá co mám dělat mimo jiné než dát výpověď?

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

13 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

iz*

19.07.20 18:15

Nemá-li zaměstnavatel pro zaměstnance dostatek práce, jde o překážku na jeho straně, za niž zaměstnancům náleží náhrada mzdy. Podle toho, co píšete, ale pochybuji, že se se zaměstnavatelem nějak dohodnete.

Řekla bych, že máte dvě možnosti> soudit se se zaměstnavatelem nebo (nechcete-li se soudit) se s tím "smířit" a odejít ke slušnějšímu zaměstnavateli. V druhém případě bych poradila pracovní poměr okamžitě zrušit pro nevyplácení části mzdy. V případě výpovědi byste pro něj museli ještě pracovat po celou výpovědní dobu.

[přidat komentář]

zajda888®

10.07.20 14:35

Pokud vám neplatí ani nemocenskou ani dovolenou, tak je to na oznámení úřadům.
Předpokládám že alespoň máte pracovní smlouvu s vymezením pracovní doby, odměny za práci atd.
doplněno 10.07.20 15:00: "nevím v čem by mi úřady pomohly"
Si děláte srandu?
Firmě by šlo o existenci. Možná by vyvázla s vysokou pokutou.
A vy jste poslušní bezbranní králíčci kteří si nechají kálet na hlavu.
Máte svá práva tak je vyžadujte.
A pokud nechcete, tak sklopte hlavu a nestěžujte si.
doplněno 10.07.20 15:02: Co je to za stát?

jakub88

10.07.20 15:08

Většinou děláme německo rakousko česká firma děláme regály občas i v čechách diety nám taky nedávají svátky nic nám nechtějí dávat třeba tento měsíc mi poslali 1300 kč s tim ze si můžu od nich půjčit peníze na nájem a alimenty už mám všeho dost když dám výpověď nedostanu už vub3c nic

zajda888®

10.07.20 15:14

Teď mě napadá...
Vy máte českou smlouvu? S českou firmou či českou agenturou?
Já to zpočátku chápal tak, že jste u zahraničního zaměstnavatele.
Na české pracovní právo tu jsou kolegové, lepší odborníci, na jejichž odpověď se můžete spolehnout.
Já Vám mohu poradit pouze v případě smlouvy se zahraničním zaměstnavatelem.

jakub88

10.07.20 15:17

Ano ceska firma s.r.o atom že děláme montáže německo rakousko ve smlouvě máme 20 dní na dovolenou ale nic a ani neproplati jak sem psal s tim ze je to naše volno které chceme nuda pecka 14 500 kč ale to bohužel nic neznamená pro ně

[přidat komentář]

jakub88

10.07.20 14:48

To Ano mám ale.je to nezajímá je to s.r.o a když n3jsou hodiny tak jediný že nám třeba půjčí peníze které pak splacime že mzdy když jsou teda hodiny je nezajímá nájem alimenty atd...nevím v čem by mi úřady pomohly dovolenou ani nemocenskou nám nedávají a ani výplatní pásky nemáme vždy nám pošlou jen odpracovano hodiny

diesel®

10.07.20 15:21

Motáte dohromady jablka a hrušky.Něco jiného je výplata za neodpracované hodiny a něco jiného neplacená dovolená a nemocenská nebo dokonce tou nemocenskou myslíte zdravotní pojištění?

tak potom potěš koště,když jsou firmy co toto neplatí a lidí co na toto přistupují! A jestli je to SRO nebo AS či státní podnik (pokud ještě takový existuje) je jedno ZP a další platí pro všechny i pro SRO!

jakub88

10.07.20 15:27

Není tam bohužel nic prostě nám zaplati jen zo co dodelame v měsíci což je jasná věc jak sem psal je měsíc kdy máme 200 hodin A výplata cca 35000 pak ale není tolik práce a odpracujeme jen třeba 7 dní v měsíci že nesehnali zakázky že až příští měsíc zase bude práce tudíž nám zaplati jen těch 7 dní a nezajímá je že mi za to nemůžem že nesehnali nikde práci zaplati nám sociální a zdravotní to sice ano ale když to chcem magnát aspoň dovolenou nebo něco tak prostě nic ,nic je nezajímá s tim ze nam řekli že dovolenou nám dávat nebudou a že není na nájem a alimenty třeba je nezajímá ale s radostí nám půjčí peníze s tim ze j8m to splacime že mzdy

diesel®

10.07.20 16:43

Jasně sklapnu kufry se slovy : "ano pane šéf,máte opravdu to červená kolečko je modrý čtvereček!

Jinak pokud nevíte-dovolená ,nemocesnksá se odvíjí od průměru.Takže pokud máte jeden měsíc 35 000 a druhý 0 pak je průměr 17 500 pak se nedivte že dovolenou nebo nemocenskou Vám nic nedávají!

Jin ak myslíte si že mého zaměstnavatele zajímá že jsem již přes měsíc na PN? Ani náhodou-jen ho stresuje ,že má o jednoho pracovníka méně ,tudíž naše parta zvládne o mne míň práce.ale s trím i počítají že občas někdo vypadne!

jakub88

10.07.20 16:59

Tak ze se neda n8c moc.delat než dát výpověď

[přidat komentář]

jenda2*

19.07.20 18:50

Pokud jste přistoupili na feudální systém, je to vaše věc. Na něco tak idiotského ale normální člověk nikdy nepřistoupí. Za ty peníze venku u 200 hodin? Jak jsem napsal. A to ještě budete v ČR platit sociální a zdravotní. Už včera jste měl odejít. O nějaké výpovědi nemůže být ani řeč. Ta firma se nevzrušuje zákoníkem práce, tak proč to řešíte vy? Prostě jim zamávejte a nazdar. Pošlete jim SMS, že je máte v paži.

iz*

19.07.20 21:29

Jenom zdravotní.

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

kgcxy

19.07.20 21:03

Nechápu, proč tam pracujete. I v lidlu za kasou byste vydělával v průměru víc.
A ano, výpověď je regulérní řešení problémů v práci.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.