Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
mám nabídku práce na Dohodu o pracovní činnosti. V podstatě jsem veškeré nevýhody této dohody již pochopila, nicméně mi nejsou jasné 2 věci.
1) V případě, že mám uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti na 20 hodin týdně (0,5 úvazku) a smlouva bude uzavřena na 52 týdnů, pak v případě, že si vezmu dovolenou, tato dovolená mi bude nebo nebude proplacena?
2) Musím pak dobu, po kterou jsem si vzala dovolenou nadpracovat?
Z logiky věci mi vyplývá, že na dovolenou při Dohodě o pracovní činnosti mám nárok, nicméně mi patrně nebude proplacena, jelikož Dohoda o pracovní činnosti mě v podstatě platí za odpracované hodiny, jestli jsem dobře pochopila.
Děkuji za odpovědi a cenné rady.
Pokud máte v DPČ výslovně sjednáno, že máte nárok na placené volno a za jakých podmínek pak ano (tyto podmínky však nesmí být výhodnější než pro zaměstnance v pracovním poměru). Pokud takové ustanovení Vaše DPČ neobsahuje, pak na placené volno nárok nemáte. Obvykle se to řeší tak, že se se zaměstnavatelem dohodnete na volnu, které je neplacené, což se odrazí na vaší mzdě/odměně. Nebo např. pracujete-li na 10 hod. týdně a chcete si vzít týden volno, odpracujete jeden týden 20 hod. a další týden čerpáte volno a na vaší výplatní pásce se to neodrazí.
Logika věci Vám nepomůže, o nárocích na dovolenou (i jiných) při uzavření dohody o pracovní činnosti hovoří jasně zákoník práce § 77 odstavec 2:
Právo zaměstnance činného na základě dohody o pracovní činnosti na jiné důležité osobní překážky v práci a na dovolenou je možné sjednat, popřípadě stanovit vnitřním předpisem, a to za podmínek uvedených v § 199, 206 a v části deváté. U dohody o pracovní činnosti musí však být vždy dodržena úprava podle § 191 až 198 a § 206.
doplněno 30.03.10 16:19:Přidávám odkaz na celý oddíl ZP o dohodách.
doplněno 30.03.10 16:20:opravuji odkaz
doplněno 30.03.10 16:20:Kruci, vždycky se zkrátí...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.